第两百一十九章 分裂(6/9)
一个组织壮大之后,要维持一个庞大的组织运行,需要很多复杂的工作支持。
比如财务收入……没错,很多异能者可以靠着异能轻易地发大财,钱财对于很多异能者来说似乎不是问题。
但是,服务社本身指定的法规精神就是尽量不希望异能者扰乱这个世界的正常秩序。
那么,在这样的精神下,他们不提倡异能者用非正常的手段去攫取社会财富。
那么。
要维持一个组织的运行,钱哪里来?
如果说让一个会点石成金的异能者变出无数吨黄金来,似乎不是太难的事情,但是……这样地做法是不允许的。
所以需要更多的专业的人才。
比如进行一些针对异能者而开发出来的先进地技术,然后和世俗世界的一些国家官方进行合作交易。
换取自身需要的资源等等等等。
这就需要更多的专业人才,比如科研人员,比如后勤,比如谈判公关方面地专家。
还有财务方面的人才等等等等。
这么多需求,光是从异能者里找,根本找不到这么多人。
所以,吸收非异能者成员,是必然之路!
可以说,这第二条的决议,影响意义甚至要远远超过异能界的通用法规。
正是这第二条决议,才使得异能界的发展走上了一个正确的道路。
甚至。
在开始为了推动这项决议,服务社以身作则,先在服务社里吸收了一部分非异能者成员。
同时又推动联盟,在联盟的事务工作人员里也加入了一部分非异能者。
只可惜,服务社当年如此大公无私的一系列地举动,一心想推动异能界的发展,很显然,这个组织在最初的时候。
具有一种让人敬佩的强烈的高尚使命感。
但是。
当联盟成立之后,在服务社的推动之下。
很多有益的决议被执行之后,服务社却反而给自身埋下了祸根!”
听到了这里,陈潇紧紧的皱起了眉头,他仿佛已经猜到了什么,忍不住叹了口气。
徐老头看了陈潇一眼:“你已经明白了?”
“当然。”陈潇点头:“这并不难猜。
根据你所说地,那个时期地服务社是非常高尚和无私的。
但是……很显然,这种高尚和无私,却反而是一种最大地缺陷!”
这是一个很简单的道理。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........