第五百七十一章 消长（3/10）
“我厚必然彼薄，这是政治资源分配的根本矛盾。
。”
“所以他们不会在乎将士的功名，是如何浴血奋战而来的，他们只会在乎，自己寒窗苦读了十数载，熬资历熬了多少年，却被你这群丘八分薄了门荫。
。
。”
“到了我这个位子，固然可以不在乎，但是我手下的将士却不可以不在乎。
。
。
他们的身家和将来，都指望朝廷维系一个赏罚分明的相对公正。
。”
“你老爹作为天子权衡天下，既要不让将士寒心，又要考虑广大臣子的意愿，不至于武人因功骄横专大，所以也很为难才是。
。”
“所以开疆拓土，也是一个不是办法的办法，更多的土地和产出的进项，可以供养更多的军队，可以产生更多的职位来蓄养人才，可以更多的田土来生养孳息百姓黎庶，为国家缴纳赋税服事徭役，。
。”
“为什么有那么多穷兵黩武，丧身失国的例子，因为他们只是单纯的追逐胜利而已，或者说打胜战后，却没有能拿到足够的战争红利，而让战争本身的动机和初衷变得得不偿失而已。
。”
“朝廷用度不足，就想法子通过战争从外族抢来。
。
用外族的血泪，给我抄百姓创造活路，来铺就我朝兴盛的大计”
“说到底，能够抢夺和挤压外族的生存空间，为我朝子民拓展出更多展的余地。
。
这个王朝当大兴方艾。
。”
当然，有些东西是不能像表面上说的那么冠冕堂皇。
说道战争本身，还有一个利益推动的问题。
作为宿卫宫禁的北军，北衙八军除了兵部支给的俸禄薪饷，因为是拱卫天子的近卫军，所以还从宫内省拿一份内用，天子出行还有仪仗拱卫的差遣钱，冬寒夏暑是加倍的绢米薪碳配用，年节例假都有来自皇帝的加恩和赐食，平时也有上方不定期的赏赐，军官和正常外官一样有职田和公廨田的收益，可以说中外军中优渥第一。
而作为龙武军出身的将士收入来源就更多了，内部有名目繁多的职级、军种、专长的补贴、日常执事有相应的勤务津贴，战地有战地倍给的特饷，还有战利品和俘虏折价的分成。
虽然同为北军，龙武系的待遇和收入远要比别人多出一大块，就算退役还有军屯庄来安置，享受合作社和互济会的补助，因此只要能活下来，做个衣食无忧的富之家是不用愁。
除了这几个方面，士官和军官还有按照级别可以在，军队关系产业和下线的收益中获利，享受内部低廉的日常物资供应价，配偶可以在军属的产业中做事多拿一份钱，只要象征性的付出，就可以年幼的子女托付给军属保育院，并享受内部的初级教育，就算亲眷家人想经营创业，也有相应的优惠额贷款。
这部分支出，一部分来自众多直属府兵名下的军屯庄、工场，矿殖，一部分来自剑南会馆、山南会馆、荆南会馆、岭南会馆名下，与军队体系挂钩的诸多关系密切商业组织和行会的分成和定献。
通过飞钱票号的运作，以直接到将士个人手中。
此外，我家名下的领地和产业，还会通过一些内部项目，以实物的形式进行补贴一部分，可以说这支军队是有朝廷、，还有我个人三方一起供养的，因此才保持多个方向局部作战的强大支撑能力。
试图进入这个利益集团或是托庇其中的人也越来越多，收入多支出也大，本能的也促动这各地轮边的驻军，不断的从战争冲突中寻找更多的商机和进项来源，有时候敌人就是他们最好的财富。
这已经演变成一种资本和军队结合的隐性扩张。
在这支金钱和刀剑结合的庞大怪物面前，就算身为创始者的我，也没有办法让它停下脚步，只能通过不断的完善和周密，亲手创立的制度来勒令、约束，控制和引导它前进的方向。
这次进军青海也有类似的因素，河西道关内的一连串大战不断，几次大会战，差点就把龙武军多年积攒起来的家底贴光，人力物力都到了一个岌岌可危的水平，大量工厂矿山和项目停工的长期间接损失还不计在内，一些账目上的赤字已经退到大后年去了。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........