第186章 开除员工（2/4）
“有的还在考察中，有的已经形成报告了。
等着全部搞完之后，再向您汇报。”
“都快一个月了吧，怎么还在考察？”安欣提出了自己的疑问。
“这个.
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人手不足，跑不过来。”
作为公司新成立的部门，除了刚开始的时候安欣丢过来了几个项目让他们考察之外，就没有过问过。
作为金融投资领域的人，自然工资也会比较高，而老板又不怎么过问，更是混日子的好时候。
谁能想到今天安欣突然打了个袭击，搞得他措手不及。
只能用这种根本站不住脚的理由想着搪塞过去，毕竟按照他了解的情况，安欣对于金融投资的知识是一窍不通的。
“人手不足？
我记得给你们配备了10多号人吧，一个人手里负责一个项目，你做总负责，一个月的时间了，我看你们报销费用倒是不少，怎么产出会这么低呢？”
安欣一下就点重了要害，经理的脑门上开始冒汗了，“项目总是要反复考察的嘛，所以多去看看也是应该的。
安总，您可能不懂，项目不仅要看实质内容，有时候还要看合伙人，所以就要经常去。”
“哦，是吗？”安欣反问道，“那你把现在形成的报告都拿过来我看看。”
“啊，这个，还不您还是等全面分析报告都出来了吧。”经理有些为难的说道。
“怎么，有困难？”
“没有没有，我这就去取。”
出了门，投资部经理擦了擦脑门上的汗，看来只能拿些东西糊弄过去了。
他回到部门，赶紧让员工把已经完成的3个项目报告交了上来，又拿了一些没修改的初稿放了进去，忐忑的走进了安欣的办公室。
安欣拿起第一份文件，面无表情的看了看；等看到第三份的时候，脸色已经很难看了。
耐着心情，安欣终于把东西都看完，他把文件往桌子上一扔，“这就是你们工作、出差了一个多月的结果？”
“安总，您.
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.”
“我没让你们去谈投资，就是让你们去考察一下，一个多月了还没搞好？”
安欣随即按下了办公桌上的电话按钮，“小林秘书，你去把人事总监叫过来。”
“安总，我们马上重新做，今天下班之前肯定能给您。”
“不用了，”
这时小林秘书带着人事总监走了进来，“欣哥，有什么事情？”
“你负责监督，人事部今天把投资部全体员工都按照正常流程辞退，一个不留！”
“是，欣哥！”小林秘书回答道，“李经理，请吧！”
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