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    师生心理学江湖:对话手册

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    第275章 课 工业数智化:从“冷兵器”到“机器狼”—步科案例深度解读(3/6)
    硬跑小订单,就是大炮打蚊子,每一环都是浪费。

    和蔼教授:没错。

    第一重痛苦:采购崩了。

    小批量,供应商不愿意好好做,品质不稳、价格高、交期乱。

    第二重痛苦:工人崩了。

    以前一个产品做一年,培训两天,用一整年,越做越熟练。

    现在天天新产品,刚学会就作废,永远在新手期。

    物料跟不上还要等,工人计件挣钱,等=亏钱。

    第三重痛苦:效率崩了。

    换线、等待、返工、囤料,浪费指数级上升。

    步科当时就是:单能接到,钱赚不到,人还很累。

    怎么办?

    他们做了一个决定:

    用自己最擅长的自动化技术,把自己的工厂,先改造一遍。

    二、智能化:把工人变成“傻瓜式操作”

    先看智能化,它解决的是:人的问题。

    以前生产线,依赖熟练工:

    要懂工艺、懂物料、懂检测、懂判断。

    小批量时代,熟练工根本不够用,也培养不过来。

    步科的智能化系统一上,直接变了:

    工人不需要经验,新手也能立刻上岗。

    我给大家还原一下工人的一天:

    1.

    到岗,屏幕直接告诉他:今天有10个工单,可能要加班2小时,有加班费;

    2.

    点开工单,自动弹出作业指导书、配料清单;

    3.

    哪个物料先齐,就先做哪个;

    4.

    点开工,AGV送料车自动把零件送到工位;

    5.

    工人扫码,系统自动验料:绿灯=合格,直接干;

    6.

    烧录、装配、老化、包装,全程照着屏幕点就行。

    最关键的是:

    出了问题,工人不用扛、不用猜、不用等。
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