第308章 厂房计划（2/3）
他们的工资不高，待遇一般，但有真本事。
只要肯过来的，一律按人才引进标准对待。
公司保证五年后能帮他们拿到永居证。
就拿着永居证诱惑，哪怕挖都要给我挖几十个过来。
工资翻几番，住房有安排，以后还能视情况帮对方子女安排入学，家属随迁。
条件开足，不怕没人来。
做技术的人，最怕的是没平台施展。
我们给他提供平台，尊重，足够的资源，我就不信他们不会蠢蠢欲动。”
何志强硬着头皮应下。
“那估计得找深圳工厂的吴老帮忙找下，他在内地待了几年，认识那边的人比我们多。
那些国营大厂里的人，门路多，认识的人也多，应该能帮上忙，总好过我们一头雾水地过去，连门都摸不着。”
林秋站在旁边，思虑了片刻。
“主席，香港这边用的中高端机芯都是外购的。
我们投入这么大，真的值得吗？
单单一条生产线就几千万了，加上厂房、设备、培训、人工，前前后后至少要一个亿才能跑起来。
这些钱，如果拿去投资别的项目，回报可能更快。
地产、金融、股票，哪一样不比做机芯来钱快？”
刘湘没有立刻回答。
转过身，靠在窗边上，双手交叉放在胸前。
“核心技术靠外购？
那我们卖什么？
组装手艺？
还是贴牌？
又或是靠营销？
现在我们可以靠营销撑着，但五年后呢？
十年后呢？
等到市场饱和了，竞争开始激烈，没有核心技术的品牌，就是案板上的鱼，谁都能来切一刀。
只有自己强大，才不畏惧任何挑战。
掌握在自己手里的，才是真正的壁垒。
机芯技术是腕表品牌的灵魂，没有灵魂的牌子，撑不了几年。”
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