第129章 这个书记真牛（2/3）
我在这里也要做一下自我批评，我前两年没有认真履行好一个县委书记的本职工作。
眉山县Gdp掺水这个事，我早在去年的五月就有了察觉。
但那个时候的县委，真没有能力对县政府进行这方面的调查核实。
拖到现在，让我们的干部都习惯了数据造假。
这种情况让我们在做决策的时候很容易犯错误。
我知道有这方面的危害，也在做方向性决策的时候，尽量保守了。
但，这不是长远之计！
怀杰书记，我们必须要把这股歪风纠正了。”
李怀节摇摇头，声音有些消沉，“何其难也！
连山书记，不是我信心不足，而是我们的干部已经变质了，完全跟不上时代的发展需要了。
新的科技时代，我们干部的思想观念也必须更新，这叫与时俱进。
但是，让人痛心的是，我们的干部思想是怎么更新的呢？
绝大多数人丢掉了‘为人民服务’的优良传统，重新捡起了‘人不为己、天诛地灭’这一套极端自私主义。
殊不知，他们连自己笃信不疑的这句话的原意都没搞懂，就直接按照自己的意思曲解成极端自私的自私主义，并奉为圭臬。
可见我们的干部，天生就有一种本领，一种颠倒黑白的本领！
绝大多数的干部，在自己的领导面前是狗；在自己的下属面前，是狼！
官场生态，坏到不能再坏的地步了！
我这些天接触下来的绝大多数干部，都把自己的干部职位当成一份普普通通的工作，对自己的身份定位和车间里打螺丝的工人一模一样。
对他们来说，当官，就是一份好工作而已。
他们，连山书记，他们已经完全失去了干部身份的使命感和神圣感。
一群已经完全失去了自身定位的人，我们能指望他们干什么呢？
换一句话说，什么‘官僚做派’、‘老好人做派’、‘躺平做派’等等，各种乱七八糟的做派，发生在他们身上一点也不奇怪。
面对这样一个局面，我现在能做的不多。
吐故纳新需要过程，也需要时间。
我现在唯一能做的，只有在矮子里面拔将军。
这一批十九名副科级干部，只是第一批；他们普遍经历了上十年时间的基层磨砺，也能在自己的岗位上兢兢业业地干好活。
能力怎么样先不提，在对党忠诚这方面，他们完全值得我们信任。
后续的干部调整，我们组织部门会根据政治素质和思想素质这两个方面来考核，并作为重要的考核依据。
至于在这之前，干部的晋升主要根据业绩考核来的规矩，我的意见是废止吧！”
刘连山第一次听李怀节放炮，尽管语气是尖酸刻薄的，想法在某些地方也有失偏颇，但，这些都是小问题。
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