第104章 职位分配（2/3）
李仁淑打断了她的话：“我倒是有不同的看法。
“这游戏中的总裁，也可以作为虚职存在。
“从目前的规则来看，总裁的作用更多的是在危急情况下用特殊规则获取救急的资金，而具体工作的执行都是由高管来负责的。
“但进入冷库太危险了，我们没有厚衣服，零下40度的极寒环境有可能对身体健康造成永久损伤，这不划算。
“签证时间扣光了，我们还有无息贷款，还能去其他的游戏里赚。
但如果造成严重冻伤，目前社区的医疗条件是无法救治的。
“我认为总裁的规则更像是迷惑项，干脆不要考虑冷库的事。
“我们不该纠结于谁担任总裁，而应该专注于考虑高管的职责。”
李仁淑稍微顿了顿，继续说道：
“总裁是不能离开办公室的，自然也不能参与外场的市场调研。
“而市场调研，又直接决定了公司接下来的主要收益。
“规则中说了，市场调研会考察知识储备、逻辑思维，以及对现实的感知能力。
“所以我们需要许彤作为专业hr的知识储备，以及付晨你作为户外主播的现实能力。”
“应该由我们三个来担任高管，苏婶担任总裁。
“我们尽可能从市场调研中获取最多的收益，然后针对公司管理提出各项议案。
苏婶不需要考虑任何事情，直接全部通过就可以了。
“尽可能赢下所有外场游戏，不考虑冷库的事情。
“我认为这是目前的最优解。”
许彤点了点头：“也对，能不能在这游戏中赚到钱，关键还是要看高管的能力。
“高管需要去场外进行市场调研，同样对个人素质有很高的要求。
苏婶年纪大了，对商业领域不了解，身体也不太好，参与外场游戏没有优势，反而是做一个甩手总裁更加合适。”
付晨微微皱眉：“但直面寒冬是我们获取紧急资金的唯一途径。
“我们不用，对家公司用，我们就会出于天然劣势。
“我来当总裁吧。
“我最扛冻，如果有必要，我会进入冷库的。”
众人陷入了短暂的沉默。
苏秀岑拍了拍付晨的手：“我觉得小李说得对。
“什么公司啊，管理啊，我完全不在行，就算是担任了高管，也只是个累赘，帮不上你们的忙。
“到时候还是你们三个做决定。
“既然如此，不如让我来做这个老板，反正不管你们三个给什么方案，我都通过就行了。
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