第429章 西凉建立者李暠：“种田皇帝”和“大唐最强天使投资人”（2/5）
他特别重用了宋繇、刘昞等儒士，让文化人来管理国家。
这点在当时堪称清流——周围其他国家多半是武力至上，而李暠却组建了一支“文人内阁”，这在当时简直是企业管理的一股清流。
宋繇后来成为顾命大臣，辅佐李暠的子孙，相当于公司创始人离世后继续辅佐二代接班的忠实合伙人。
刘昞则是当时着名学者，相当于请来了顶尖大学教授当公司顾问。
场景二:人才引进计划——大规模移民安置
更厉害的是他的“人才引进计划”。
当时中原战乱，大量流民无家可归。
李暠大手一挥：“来我这！”一口气迁入中原流民二万三千余户。
他还颇具创意地设置了“会稽郡”安置江南移民，“广夏郡”安置中原移民，活脱脱一个五世纪版的“移民安置工程”。
这种根据移民来源地分区域安置的做法，既保持了文化认同感，又便于管理，堪称古代区域治理的创新之举。
想想看，当时的河西走廊突然涌入这么多人口，房价估计都得涨一波。
不过李暠早有准备，组织开荒种地，兴修水利，在党河、疏勒河流域开凿了孟授渠、阳开渠等水利工程，相当于做了个大型基础设施建设计划。
第三幕:企业文化塑造大师
场景一:教育投资——创办古代“985”高校
李暠最令人称道的是他对文化教育的重视。
他在敦煌设立“泮宫”，招收贵族子弟500人，还在各郡设置五经博士，传授经学。
这相当于在战乱年代投资建设了一流的教育体系，放现在就是创办了河西走廊版的“985高校”。
要知道，当时中原地区战火纷飞，文化教育受到严重破坏，而李暠却在西北偏远的敦煌搞起了文化教育基地，这眼光和魄力确实不凡。
无怪乎陈寅恪先生后来评价：“河西走廊保存了中原文化的火种”，李暠就是那个举着火种的人。
场景二:企业家精神——亲自撰写《诫子书》
李暠还亲自撰写《诫子书》，教育子女要“节酒慎言，勤学典籍”。
这篇文章至今读来仍颇有启发，其中一句“勤学典籍”翻译成现代话就是“多读书，少刷手机”。
《诫子书》中，李暠以诸葛亮为榜样教育子女：“夫诸葛武侯，龙蟠江南，托身蜀地，然志在中原……”，要求子女学习诸葛亮的远大志向和谨慎作风。
这种教育理念，放在今天也不过时——哪个企业家不希望子女既有远大抱负又能脚踏实地？
场景三:文艺cEo——工作之余搞创作
李暠本人还是个文艺青年，工作之余喜欢写写文章。
他的《述志赋》抒发统一河西的抱负，《槐树赋》以酒泉宫槐树自喻，表达在偏远之地扎根的坚韧。
《述志赋》中写道：“依仁义而自卫，据山河而经野。
虽弱小而言微，不敢忘天下之责。”活脱脱一个小国cEo的雄心宣言。
可惜的是他的《大酒容赋》等数十篇大多失传，否则我们或许能看到一位更立体生动的李暠——既能处理国家大事，又能文艺创作的全能型选手。
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