第21章 顺利入职（2/2）
“刚开始是基于用户的，”谈到了自己擅长的领域，秦小茹放松了一点，手指无意识地摩挲小熊的耳朵，“后来数据多了，换成了基于物品的，因为计算效率更高，而且不容易出现‘冷启动’问题。
比如新用户注册，只要浏览过一本教材，系统就能推荐类似的物品，不用等他积累太多行为数据。”
右边的女面试官抬起头，笔尖在简历上画了个圈：“为什么选择我们耀华科技？
我们主要做新能源相关的软件研发，比如智能充电桩管理系统，和你之前的项目可不太对口。”
秦小茹想了想，说：“我之前查过耀华的资料，你们的‘智能充电桩网络’项目，目标是‘让每一辆电动车都能找到最近的充电桩’，这和我做的二手交易平台本质是一样的——都是‘资源优化配置’。
比如二手平台是让闲置物品找到需要的人，充电桩系统是让闲置的充电桩找到需要的车，我觉得我的经验可以用到这里。”
中年女人推了推眼镜，嘴角露出一点笑意：“如果让你设计一个充电桩预约系统，你会怎么解决‘预约后占着不用’的问题？”
秦小茹抿了抿嘴唇，说：“我会设置‘超时取消’机制——比如用户预约了12点到1点的充电桩，12点30分还没到，系统就自动取消预约，把充电桩释放给其他用户，同时扣除一定的‘信用分’。
信用分低的用户，以后预约需要支付押金，这样既能减少资源浪费，又能约束用户的违约行为。”
年轻男人忍不住点头，在电脑上敲了几行字：“这个思路不错，我们之前做试点的时候，就遇到过‘预约占桩’的问题，你这个方案刚好能解决。”
中年女人合上简历，看向秦小茹的眼神里多了点欣赏：“秦小姐，你的回答很符合我们的需求。
林总推荐的人，果然没让人失望。”
秦小茹愣了愣，随即反应过来，赶紧说：“谢谢张经理，但我希望您是因为我的能力录用我，而不是因为林总的关系。”
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