第385章 图文事业部“大企业病”的雏形（3/5）
窗口期可是很短的……」
她顿了顿，语气放缓了一些：
「刘总，以前咱们成立事业部，杂志部还由您负责的时候……」
「部门就一个《男人装》。」
「体量小，共用公司职能体系是好事——省人力，摊薄成本。」
「但现在的体量是当初的十几倍、几十倍，再靠原来那套管法，就跟大人穿小孩衣服一样，绷得难受。」「体制不调整，效率就是提不上来。」
「您刚才说的那些问题，都好解决，但也都建立在解决这个问题的基础上。」
话音刚落，会议室里响起几声附和。
孟倩在下面重重地点了下头，梁飞燕也抬起头，若有所思地看着卢晴。
刘从容没有马上接话。
他靠在椅背上，目光在卢晴脸上停了几秒，然後慢慢开口：「卢主编，你这意思——是提议把图文事业部独立出去，成立由煤运娱乐全资控股的独立图文公司？」
卢晴还没来得及回答，牛丽先不干了。
「不行！」她一巴掌拍在腿上，嗓门比平时还高了几分，「煤运印刷现在本来就是煤运娱乐旗下的子公司了！
要是图文事业部再独立出去成立公司，那煤运印刷成什麽了？
孙公司？
跟总公司隔了两层！
我不同意！」
梁飞燕也摇了摇头：
「金鱼书局虽然体量不大，但刚在故宫站稳脚跟，对外品牌形象和煤运娱乐是深度绑定的。」
「如果变成图文公司下属书店，对外介绍的底气都不一样了。」
韩峻扶了扶眼镜，语气温和但立场明确：「《红装》的gg客户签合同，认的是煤运娱乐这块招牌。」
「如果签约主体变成图文子公司，有些合作方可能会有疑虑。」
范家乐从角落里探了探身：
「《体育时报》刚创刊，采编团队还在磨合期。」
「如果这时候动组织架构，团队稳定性可能会受影响。」
卢晴听着周围七嘴八舌的反对声，脸上的表情从认真变成了无奈。
她赶紧摆了摆手：
「各位别急——我不是那个意思！
我不是提议把事业部独立出去。」
「我的想法是这样的……」
「在图文事业部内部设立一个专属的运营中心。」
「把事业部自用的财务、人事、版权法务、综合管理这些职能，全部归集到这个中心内部。」
「不是从公司体系里切出去，而是在事业部内部增加一层自主管理的壳。」「郝总当时成立影视事业部、图文事业部，肯定也是考虑到了一些部门最好统筹管理，这才制定了事业部制！」
「现在的情况是，咱们每次报销、招聘、合同审批，都要跨部门去总部排队。」
「公司的职能部门要服务全体业态，不可能只照顾咱们一家。」
「但如果在事业部内部设运营中心，这些日常事项就能在部门内部完成——审批流程缩短，市场响应速度提上来。」
「同时也能帮公司职能部门分担压力，给他们减负。」
「而且呢，有了运营中心，我们各个部门之间，就有了一个协调的中枢，帮助我们调配资金、组织协作，进一步解决刚才刘总提到的那些问题！」
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