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    回档2008,从草根到巨头

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    第184章 两个女人(2/2)
    但新人还需要时间去磨炼和积累。”

    杜欣点点头补充:“除了压力,完善培训体系也很关键。

    建立标准化的知识库,培训员工应对常见问题的技巧,能迅速提升他们的专业能力。”

    林向东欣然点头:“好建议,我会安排资源支持这方面的改进。

    员工的自信和专业度提高了,顾客自然会更满意。”

    喝了一口茶,他笑着问:“还有什么感受想分享的吗?”

    杜欣说道:“售后的区域给人的感觉太随意了,有点像临时搭起来的,整体环境不够正式,员工工作氛围和客户体验都受到影响。”

    林向东点头:“这个问题不大,我会让他们配备一些更高档的办公设备,改善环境。”

    “还有……”杜欣刚想继续,忽然感到有人轻轻踢了她的脚一下。

    她侧头望去,看到李婧神色淡然,没有任何暗示。

    林向东注意到了这一幕,嘴角轻轻扬起,内心暗笑:“我喜欢你们敢想敢说,有担当。

    今后多提建议,东升的未来要靠你们。”

    三人边吃边聊,话题从工作逐渐延伸到生活、理想,林向东侃侃而谈创业经历,强调团队合作与坚持的重要性。

    两位学姐听得入神,感受到他的魄力与与众不同。

    正当气氛渐入佳境,杜欣的手机忽然响起。

    她掏出手机,眉头紧锁,低声说:“抱歉,我得接个电话,可能有点急事。”

    林向东和李婧对视一眼,默契地没有多问。

    杜欣站起身,匆匆走出包厢,迅速接通电话。

    包厢内只剩下林向东和李婧,空气中弥漫着一丝沉默。

    林向东放下筷子,语气轻松地问:“刚才杜欣提的那些建议,你觉得怎么样?”

    李婧微笑着,态度肯定:“她说得很有道理,售后压力大,人手和专业性都确实需要加强。

    不过超市刚开业,成本和执行上的难题也不少。”

    林向东点点头,转而问:“你觉得现在阶段,应该怎么权衡?”

    李婧皱眉沉吟了几秒:“短期内,保持现有模式比较稳妥。

    细分和专业化可以作为长远目标,慢慢推进。

    毕竟人力和培训都不是小事。”

    林向东的眼神略带深意,但并未流露。

    他微笑着赞许:“你的想法很成熟。”

    李婧笑得自信满满,心里暗自认为:相比杜欣的理想主义,我才是真正懂得现实的人。

    相信林向东会更加欣赏我的务实态度。
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