第408章 人才引进添活力（3/6）
“松茸栽培要注意病虫害防治。”刘明说，“菌类最容易感染杂菌。”
林杏儿一一记下。
她知道，这些大学生带来的不仅是专业知识，还有新的思路和方法。
参观完示范园，又去了养殖场、加工厂、山林体验园。
一圈转下来，大学生们对合作社有了全面的了解。
“没想到一个合作社，能做到这么大！”学市场营销的赵晓感慨，“这管理，这规模，比很多国营厂都规范。”
“所以需要你们啊。”林杏儿说，“合作社要发展，光靠我们这些‘土专家’不行，需要你们这些‘洋学生’带来新思想、新技术。”
分配岗位时，冷志军充分尊重大学生们的意愿和专业。
王强去了示范园，负责无土栽培技术推广；李静去了蓝莓基地，负责新品种的栽培管理；刘明去了保护区，负责病虫害监测防治；张伟去了山林体验园，负责生态教育；赵晓去了销售部，负责市场开拓；还有一个学林木遗传育种的孙斌，去了苗圃，负责苗木繁育。
点点也有新任务——它要当大学生们的“辅导员”。
谁迷路了，它带路；谁遇到困难了，它帮忙；谁想家了，它陪着。
大学生们很快融入了合作社的生活。
但问题也随之而来。
第一个星期，王强在推广无土栽培时就碰了壁。
他去老赵家指导，说了一堆专业术语：ph值、Ec值、营养液配方……老赵听得云里雾里。
“王老师，你就说，这水该咋兑吧？”老赵打断他。
“呃……就是硝酸钙10克，硝酸钾8克……”王强还没说完，老赵又打断：“克是啥？
咱们用勺量！”
王强愣住了。
在学校，他们用天平称，用烧杯量，精确到克。
可在这里，老百姓用勺，用碗，用“一把”“一撮”。
他垂头丧气地回到合作社，正好碰到点点。
点点看他情绪不对，“呦呦”叫了两声，用角轻轻顶他。
“点点，我是不是很没用？”王强蹲下身，摸着点点的头，“学了四年，连个老大爷都教不会。”
点点不会说话，但它用行动表达了安慰——它带着王强去了孙大娘家。
孙大娘正在院子里摘菜，看到点点，笑呵呵地打招呼：“点点来啦！
哟，王老师也来啦！”
王强看孙大娘摘菜，忽然灵机一动。
他找来几个空瓶子，用马克笔画上刻度：一瓶装硝酸钙溶液，一瓶装硝酸钾溶液，一瓶装微量元素溶液。
“大娘，您看，以后配营养液，就用这个瓶盖量。”他演示着，“一盖硝酸钙，一盖硝酸钾，半盖微量元素，兑一桶水。
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