第897章 田国富开始行动3（2/2）
王江涛的秘书见到他，连忙站起身笑着迎上来：“高书记您来了，王省长在等您呢。”
高育良点了点头，跟着秘书走进办公室。
王江涛正坐在沙发上，面前的茶几上摆着一套茶具，热水已经烧好了，正冒着袅袅的白气。
看到高育良进来，他站起身笑了笑：“育良来了，坐。”
高育良在沙发上坐下，王江涛亲自给他倒了杯茶，两人之间隔着茶几，距离不远不近，灯光在他们之间铺开一片暖融融的光晕。
“今天找你过来，是想跟你聊聊田国富那边的进展。”王江涛开门见山，没有绕弯子，“今天下午他找信访室和审理室的两个人分别谈了话，一个是沈涛，一个是赵启明，都是在纪委干了多年的老同志，业务能力强，但跟各方的关系都不太深。”
“田国富选这两个人来接替关键岗位，说明他走的是一条稳妥路线——先用业务骨干把位置占住，等站稳了脚跟再考虑进一步的动作。”高育良端着茶杯喝了一口，“王省长，您的意思是，我们要在节骨眼上有所行动？”
王江涛没有立刻回答。
他端起自己的茶杯慢慢喝了一口，放下杯子之后，目光落在高育良脸上：“育良同志，你觉得，如果我们在这个阶段，让田国富的轮岗方案无法顺利落地，会有什么后果？”
高育良端着茶杯的手微微顿了一下：“王省长，您想怎么操作？”
“不硬来。”王江涛的语气很轻，却带着一种稳定的底气，“我不反对轮岗制度本身，也不公开质疑田国富的调整方案，我只做一件事——让被调整的同志自己不愿意走。”
高育良的目光微微一凝：“您的意思是……”
“王主任和张副主任都是纪委的老人了，在这个岗位上干了这么多年，早就把这里当成了自己的根。”
“如果让他们自己选择，他们绝不会愿意离开熟悉的环境去一个陌生的岗位从头开始。”
“如果我们能让这两个人主动提出希望留在原岗位的申请，并且把这种意愿以正式书面的形式递上来，那田国富的轮岗方案就会面临一个很现实的问题——如果强行调整两个不想走的干部，会不会造成队伍的不稳定？”
高育良沉默了几秒，在心里快速评估着这个方案的可行性和风险：“王省长，这个思路是可行的，但操作上需要把握好几个关键点——第一，不能让这两个人觉得是我们主动去找他们的，必须让他们觉得这个想法是自己产生的；第二，他们提申请的时候理由要充分，不能显得太刻意。”
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