第696章 总结（3/5）
「行，有什麽想法和我说。」
陈家志很忙，没有过多在这个问题上纠结。
王晓东的人才引进和培训工作卓有成效，现在各个菜场都涌现出了一大批人才。
可能管理万亩菜场能力还有欠缺，但管理一千亩菜场还是没问题。
而资格老的千亩菜场的场长则可以往上升。
这些人里有合利农场的郭满仓、伍勇、魏良才，连州基地的钱华、黄川，江心菜场的谢运良。
所以，陈家志根本不缺万亩菜场的人选。
原本还想等一等，但宁夏二场、三场的选址已定，场长也该定下来了。
再让易定干兼着，不利於他开展巡田工作。
陈家志想了会儿，给还在宁夏的易定干打了电话。
「繁荣菜场可能会被政府征地，我计划让敖德海来负责宁夏一场，你还是要把重心放到巡视上来，关於二场和三场的场长，你有人选推荐没？」
「老郭算一个。」
郭满仓是从东乡菜场走出来的老人，经验丰富。
而且这些年的进步很明显，尤其是长期管理迟菜心基地，在轮作休耕、土壤改良上很有心得，对蔬菜品质的要求更高。
把他调去宁夏，也能保证宁夏菜场的品质。
「行，老郭算一个，同时让他兼管三个菜场的品质，还有一个人呢？」
「另一个我推荐钱华，他是科班出身，在技术上更紮实，可以和敖德海、郭满仓两人形成互补。」「要得，就调钱华，你去通知，让他们抽调人手，把名单报上来，开春就去宁夏。」
三个万亩菜场需要的人员是巨大的。
除了三个场长，同时还需要大量中基层管理人员。
把人调走後，原菜场也需要人员补充。
这就形成了大量晋升岗位。
还好这项工作从6月的会议後就在开展，很多人都早有心理准备。
随着场长人选定下来，也开始正式实施。
陈家志用了三天时间才看完蔬菜业务的年度总结，并处理了一应事项。
本以为接下来会快一点，但食用菌、种子种苗上的工作仍然不少。
直到回花城五天後，他才有空去江南市场。
市场改造还在继续，但空间已宽敞了不少，受益了经济快速发展，蔬菜交易也很旺盛。
这是蔬菜批发最赚钱的年代。
即使菜农不赚钱，批发商赚的钱却一分没少。
不过对靠谱鲜生就略微有些没劲了，习惯了暴利後，赚正常的利润有些索然无味。
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