第363章 又要启程了（4/15）
「组织连队之间的比赛，甚至可以是一场简单的球赛，要有奖惩，要极其激烈。
「在球场上，他们会学到怎麽配合，怎麽在混乱中寻找机会，怎麽为了团队的胜利去冲撞，去受伤。
「这比在操场上踢正步更能培养战斗精神。」
施耐德手中的笔停顿了一下，他看着李维，眼神中闪过一丝震撼。
这种理念，完全颠覆了把士兵练成木偶的传统思维。
「还有……」
李维继续补充道。
「实弹演习的比例要增加，尤其是手榴弹的投掷训练。」
「手榴弹？
那种工兵用的爆破器材？」
施耐德问道。
「以後它就是步兵的主战武器，地位甚至会超过步枪。」
李维走回座位坐下。
「在战壕里，枪身太长是累赘。
「我们要训练士兵如何在狭窄的空间里，快速投掷爆炸物，然後持刀斧冲进去。
「这不是排队枪毙，这是械斗，是街头斗殴的升级版。
「所以，纪律的重点不再是安静，而是狂野後的受控。」
李维看着韦伯少校：
「韦伯少校，你是负责後勤和考核的……你可以算一笔帐。
「是用皮鞭把士兵打精神萎靡、充满怨气，然後在战场上因为呆滞被一发炮弹报销整个班划算？
「还是给他吃饱，给他尊严，让他像个职业军人一样去思考如何赢下比赛，然後在战场上灵活地干掉三个敌人划算？」
韦伯沉默了片刻，他在心里快速计算着所谓的人力成本。
「阁下，从帐面上看，您的方案初期投入巨大，比如伙食费和训练弹药的消耗……但如果考虑到战损比和任务达成率，这是……暴利。」
「这就是我们要做的。」
李维端起已经变凉的水，喝了一口。
「施耐德少校，我知道你在担心什麽。
「你担心一旦放松了那种高压控制，军队会乱，士兵会造反。
「但实际上，士兵造反往往不是因为训练太苦，而是因为感到不公，感到被当成牲口。
「我们给予他们职业尊严，给予他们相对优厚的待遇，同时设立极其严格的淘汰机制。
「对於那些违反军纪、临阵脱逃或者无法适应新战术的人，不是打一顿了事。
「而是开除。」
李维冷冷地吐出这个词。
「剥夺他作为帝国职业军人的饭碗，剥夺他那份稳定的和津贴受人尊敬的社会地位。
「这种威胁，比鞭刑更让他们恐惧。
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