第125章 内部优化：共同体机制完善（2/8）
“我们的机制，没有给出一个兼顾三方利益的分配方案。”
弗拉基尔的话音刚落，佐伊文明的行政官琪拉立刻点头附和。
“弗拉基尔阁下说得没错！”
“上个月，我们佐伊文明在第41号冰原星球培育星盟之树时，就遇到了同样的问题。”
“布尔文明的生态改造舰为了提高培育效率，擅自抽取了星球的地下水源，导致当地原生冰原狼的栖息地大面积萎缩，族群数量锐减了三成。”
“我们向仲裁委员会投诉，却因为机制中没有‘原生族群权益保护’的相关条款，迟迟得不到解决。”
布尔文明的行政官戈恩脸色一僵，他想要反驳，却被弗拉基尔的下一句话打断。
“第二，纠纷调解机制效率低下。”
“现行的调解流程，需要经过‘申请提交—证据审核—三方听证—方案制定—全员投票’五个步骤，最少需要三天才能完成。”
“在这三天里，冲突可能会不断升级，甚至引发武装对抗，给共同体带来不必要的损失。”
“更重要的是，仲裁委员会的成员，大多来自高阶文明，对弱小文明的利益诉求缺乏足够的了解，制定的方案往往有失公允。”
他看向坐在角落的几个弱小文明行政官，他们的脸上露出了认同的神色，纷纷点头。
“第三，技术共享机制存在壁垒。”
“目前的技术共享，只停留在表面层面，高阶文明只愿意共享淘汰的旧技术，而将核心技术牢牢掌握在自己手中。”
“泽洛斯文明的星际跃迁技术，布尔文明的生态培育技术，奥莱文明的量子干扰技术，这些核心技术，从未真正向共同体开放。”
“没有核心技术的共享，所谓的‘共生’，不过是一句空话。”
弗拉基尔的话，像一把尖刀，刺破了高阶文明的伪装。
凯尔的脸色变得更加难看，他站起身，语气带着一丝不满。
“弗拉基尔阁下，核心技术是一个文明的命脉，怎么能轻易共享？”
“泽洛斯文明的星际跃迁技术，耗费了我们千年的时间和无数的资源才研发成功，若是共享出去，其他文明不费吹灰之力就能掌握，这对泽洛斯文明太不公平了！”
“公平？”弗拉基尔冷笑一声，他调出一份数据，“凯尔行政官，你知道吗？
上个月，佐伊文明的志愿者们，在第56号毒气星球培育星盟之树时，有三十人因为防护设备落后，吸入了毒气，至今还躺在医疗舱里。”
“而佐伊文明之所以没有先进的防护设备，是因为高阶文明拒绝共享相关技术。”
“你们口中的‘不公平’，是建立在牺牲弱小文明利益的基础上的，这样的‘公平’，我们不需要。”
凯尔被怼得哑口无言，他张了张嘴，最终还是低下了头。
弗拉基尔继续说道：“第四，应急响应机制缺失。”
“在种子计划执行过程中，我们的使者团队多次遭遇磁暴、引力陷阱、异兽突袭等危机，但由于应急响应机制不完善，救援部队往往不能及时赶到，导致了不必要的伤亡。”
“第96章中牺牲的那名奥莱文明使者，若救援部队能早到一个恒星时，他就不会葬身黑洞边缘。”
提到牺牲的使者，会议室内的气氛瞬间变得沉重起来。
每个人的脸上都露出了悲伤的神色，那些在星际探索中牺牲的同伴，是他们心中永远的痛。
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