第113章 毕业答辩（2/5）
死板、传统，严谨到了骨子里。
他坚信文学是神圣的象牙塔，是探讨人类灵魂深处的艺术品。
他对硅谷外面那些天天炒作股票、满嘴风投套现的暴发户文化，打心眼里看不上。
面对这样一个老古董。
苏念捏着ppt翻页笔，咽了口唾沫，硬着头皮开始了自己的陈述。
“各位教授，同学，大家下午好。”
“我的论文题目是：《从资本博弈视角，重构鹿鼎记的权力生态》。”
大屏幕上，幻灯片一闪。
底下的学生们原本还在打瞌睡，一看到这标题，瞬间精神了。
苏念深吸一口气，开始疯狂输出林哲教给她的那套流氓逻辑。
“在传统的文学批评中，大家总喜欢探讨韦小宝的市井气，探讨康熙的帝王心术。”
“但如果把视角切换到现代企业管理。”
“整个大清王朝，就是一个正处于权力交接期的巨型创业公司！”
苏念按了一下翻页笔，屏幕上跳出一个大大的头像，康熙。
“康熙，就是这个巨型公司的年轻cEo，他刚继承了家业，名义上是一把手，但手里根本没有实权。”
接着，屏幕上跳出鳌拜那张凶神恶煞的脸。
“鳌拜，就是公司的cto（首席技术官）！”
“他手里捏着公司最核心的技术壁垒，也就是军权！
他仗着自己是跟着上一任董事长打天下的元老，根本不把年轻的cEo放在眼里，天天在董事会上拍桌子，企图架空cEo！”
底下的外国学生们听得眼睛都直了。
这也太好懂了吧！
这不就是硅谷那些科技公司里天天上演的宫斗戏码吗！
苏念越讲越顺，自信心也上来了。
“这个时候，年轻的cEo想要夺回控制权，该怎么办？”
“他不能直接开除cto，因为会引发公司股价暴跌，甚至团队解散。”
屏幕上，韦小宝那张嬉皮笑脸的图像蹦了出来。
“所以，cEo招来了一个没有任何背景、只听命于自己的hR（人力资源总监）——韦小宝！”
“韦小宝的任务，就是利用各种利益置换、暗箱操作，去瓦解cto的技术团队，帮cEo重新搭建属于自己的嫡系班底！”
“这，就是一场血淋淋的职场生存战！”
二十分钟的陈述。
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