第27章 属性为“野生狗奶”的饭碗（2/4）
那是“铁饭碗”的标志，是“官厂人”的证明，是她一个孤女在这个世上唯一的依靠。
现在，那块匾不知道被扔到了哪里，也许被人劈了当柴烧，也许被丢进了废品堆，就像她一样。
如今新招牌挂上去了，代表过去的旧日子没了。
旧日子没了，新日子还不知道在哪儿。
十天之后。
西都岳记民盛纺织厂新东家依照官厂原有规定，一口气开除了一百二十人！
具体理由是“屡次违反工作规定”，依规开除，并给予赔偿。
比如，工人甲原来在织布车间，后调整到搬运岗位，但是工人甲在搬运岗上反复出错，多次违反工作规定，符合官厂开除标准，新东家依规执行，并未违反契约。
这次被开除的一百二十人，占总员工人数的三成.
这话听上去有道理，但道理这东西，得看对谁说。
对坐在账房里算利润的东家来说这是道理，对拎着包袱走出厂门的纺织工人来说却是歪理，歪得离谱。
通知是一张白纸黑字的告示，贴在厂门口告示栏上，上面列了一百二十个人的名字，按车间排列。
最下面是一句话：“自即日起解除劳动关系，遣散费按三个月标准薪资发放，请于三日内至财务室领取。
过期不候。”
虽然开除的是一百二十个人，但影响的是一百二十个家庭的生计。
告示贴出来那天，厂门口乱成了一锅粥。
有人哭，有人骂，还有人当场瘫坐在地上，甚至有人往告示栏上泼墨水。
不过，最多的人是一种麻木呆滞的安静，安静得可怕。
那些排在名单上的人，站在告示栏前，看着自己的名字，嘴唇动了一下，像是想说什么，但什么都没说出来。
说什么呢？
说“求求你们别开除我”有用吗？
至于被开除的工人，有些麻木地领了遣散费，走出了厂门。
三个月的遣散费是按花名册上那个“标准月薪”算，而不是按工人实际拿到手的钱算。
官办时期，纺织厂正式普工的“标准月薪”是四银圆，但工人实际拿到手的是六银圆，多出来的两银圆是“岗位津贴”、“技术津贴”、“加班补贴”等等，而遣散费里是没有这些津贴、补贴的。
简单说，就是按最低标准给你打发了。
有一位女工人在走出厂门的时候，回头望了一眼。
厂门口的旧匾已经没了，没人知道被扔到了哪个角落，也许被人劈了当柴烧，也许被丢进了废品堆。
新招牌《西都岳记民盛纺织厂》挂在上面，木头换成了铜，黑字换成了金字，在阳光下闪闪发亮，闪得她眼睛疼。
她看了三秒，转过头，目光呆滞的走了。
她走的那几步路，跟平时下班走的路一样，从厂门到街口，不到五十步，然而她这次的每一步都重得像灌了铅。
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