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    重生05:鹅厂大佬,从网管崛起

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    第288章 赵远在新员工入职会上的讲话(2/3)
    是猛将,在长远就一定有战场。”

    “路就在脚下,机会就在眼前,我等着看各位的答卷。”

    简单几句激励的话,已经让台下不少人眼神发亮,连背都不自觉挺直了几分。

    最后他顿了顿,目光扫过全场,语气带着几分洒脱,却字字铿锵:“说起来,我自己就是黔大的,还没毕业。

    连我都能坐在这个位置,你们的未来,只会有更多可能。”

    “老实说我期待你们作为我们长远第一届校招生的成长,期待你们能跟上长远的步子,期待这个时代能留下你们的影子,也期待你们在长远能挣到大钱。

    最后,长远欢迎大家。”

    这话一出,全场先是一静,随即爆发出山呼海啸般的掌声与欢呼声,一波盖过一波,久久不停。

    刚才还带着傲气的华清男生,脸上的笑容瞬间僵住,耳根微微发烫,下意识低下了头,指尖捏着的入职手册都微微发皱。

    他怎么也没想到,自己随口轻视的院校,居然走出了长远的创始人。

    人家一个没毕业的黔大学生,已经是执掌行业巨头的总裁;自己顶着名校光环,却才刚入职,刚才那点优越感,此刻显得格外滑稽可笑。

    吴子娟和身边的同校同学对视一眼,都从对方眼里看到了激动与自豪。

    刚才那点被轻视的闷气瞬间散得一干二净,取而代之的是满满的底气与干劲——连老板都是本校出来的,他们还有什么理由不拼?

    赵远又粗略讲了公司的业务布局与未来规划,点到为止地提了一句,未来会有无数岗位与机会等着大家。

    短短十几分钟的讲话,把台下年轻人的热血彻底点燃了。

    仪式结束后,大家三三两两离场,讨论的话题全是赵总、是项目、是未来的憧憬,每个人脸上都写着对前路的期待。

    工作人员领着众人依次参观食堂、休闲活动室等配套区域,还直接安排大家在食堂体验了一顿工作餐。

    几个食堂宽敞明亮,还分了好几个片区,几十个窗口一溜排开,川湘粤黔各色菜系、家常小炒、面食点心应有尽有,口味地道,分量也足,价格却便宜得惊人——两荤一素配一碗例汤才三块五,比大学食堂还划算。

    吴子娟尝了一口鱼香肉丝,忍不住跟身边的苏晓感慨:“不愧是大公司,也太实在了,味道比外面饭馆还好。”

    苏晓连连点头:“是啊,光吃饭一个月就能省好几百,这福利也太好了。

    本来还担心人生地不熟开销大,这下完全不用愁了。”

    接下来几天,通过破冰活动、分组培训,这批新员工渐渐熟络起来。

    大家闲聊间才发现,身边名校生比比皆是:“燕京、华清的硕士不在少数,还有不少从海外名校回来的海归,985、211毕业的更是一抓一大把。

    对比下来,黔省本地院校出来的学生,学历俨然算偏低的。”

    几个黔省的同学私下凑在一起聊,有人感慨:“我打听了一圈,省外招的基本全是重点院校,就咱们省内,连二本院校都给了不少名额。”

    这话一出,好几个二本院校的学生都暗自庆幸。

    赶上长远第一届大规模校招,名额多、门槛相对宽松,要是等往后公司名气越来越大,名额肯定会越来越少、要求越来越高。

    他们心里都清楚,幸亏长远是从黔省走出来的本土企业,换作北上广深的互联网大厂,以他们的学历,大概率连简历关都过不去,更别说有机会和顶尖名校生、海归站在同一个平台竞争。

    接下来两周的专业培训,让所有人对长远的业务架构、发展路径都有了完整的认知。

    人力部也正式公布了完整的福利体系:“五险一金一律按当地最高比例缴纳,每月住房补贴、餐补按时发放,年度免费体检、节日福利、季度奖、年终奖一应俱全,核心岗位的优秀员工还能拿到期权激励。
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