第30章 风雪里的考验与坚守（3/4）
第二天一早，林默的《b级实习科员证》被暂时收存，办公桌上的《五村寨非遗联合展销会协调方案》被换成了待处理的黄色标签，连她刚整理好的非遗需求库终端权限都被临时冻结。
路过的同事们眼神各异：有人悄悄竖大拇指表示支持，有人欲言又止地叹了口气，还有人窃窃私语地议论着什么。
小李则像没事人一样，每次路过她的工位都低着头快步走过，不敢和她对视，耳根却红得厉害。
最让林默委屈的是去银匠村回访时遇到的场景。
她本想趁停职期间再完善下非遗需求库，刚走进传习所，雷爷爷就放下手里的小锤迎了上来，浑浊的眼睛里满是担忧：小默，你不是升b级了吗？
村里都在传你被停职了，是不是有人欺负你？
她强笑着解释：是暂停实习，等调查清楚就好了，没事的。
可转身离开时，身后传来学徒们小声的议论：是不是办错证被查了？
当官的都这样，表面光鲜.
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那些话像细小的冰针扎在心上，比窗外的寒风还冷，让她鼻子一酸，差点掉下泪来。
王姐看出了她的低落，特意在午休时拉她去操场散步。
十二月的阳光透过光秃秃的树枝洒下来，在地上投下斑驳的影子。
停职不是停手，王姐看着她冻得发红的鼻尖，你可以趁这段时间把非遗需求库再细化下，之前不是说剪纸村的展销备案流程还能优化吗？
正好琢磨琢磨；还有联合展销会的展位布局，你心里有谱了就先画个图，等恢复资格就能直接推进。
越是这种时候，越要沉住气，工作就是最好的证明。
林默把王姐的话记在心里。
接下来的十天里，她没有消沉，反而把时间安排得满满当当。
每天早上准时到办公室，先把五个村寨的非遗传承数据重新核对一遍，给银匠村的银丝合格率、蓝染村的纹样传承率都做了可视化图表；下午就抱着《非遗资源管理办法》研究，把剪纸村的展销备案流程从原来的5个步骤优化成3个步骤，还标注了每个步骤的省时技巧；傍晚下班后，她会给展销会联系好的商家打电话，确认展位尺寸、电源接口，甚至连蓝奶奶的靛蓝布需要的防光展位都备注得清清楚楚。
笔记本上的字迹越来越密，页脚的空白处还画着小小的笑脸，写着风雪总会停。
第七天的时候，蓝奶奶特意从村里赶来总局，手里拎着个布袋子，里面装着刚染好的蓝布和一包炒南瓜子。
老人家在门卫室等了两个小时，见到林默时，冻得通红的手紧紧抓住她：小默，奶奶给监管科送了证明，说清楚了那酒是自家酿的，吃饭是谢你帮咱们，跟公事没关系。
谁要是敢冤枉你，奶奶带着全村人来给你作证！
蓝布上的纹样在阳光下闪着光，像老人眼里的坚定。
第十一天下午三点，监管科的老陈再次来到林默的办公室，这次他脸上的严肃散去了不少，甚至带着点歉意。
林默，调查结果出来了。
他把一份厚厚的调查报告放在桌上，首页的结论处用加粗字体写着：经核实，举报内容不实。
林默同志于12月9日（周六）晚参加的聚餐，属于非工作时间接受群众正常感谢宴请，未发现利用职务之便谋取利益行为，未提及审批通融等违规言论，不符合《公职人员行为规范》第12条禁止情形。
决定恢复其b级实习科员资格，继续履行实习职责。
报告后面附着一叠证据材料：蓝奶奶的手写证明，歪歪扭扭的字迹写着米酒是自家酿的，吃饭是谢恩情，跟公事无关，谁瞎说谁心黑；村支书和两位染坊师傅的证词，都提到席间只聊染布手艺，没提工作审批；饭馆的监控截图，清晰地记录了全程没有违规言行；还有终端定位记录、聊天记录截图，每一项都标注得清清楚楚。
匿名举报人我们也查到了。
老陈翻到最后一页，语气里带着严肃，是科室的小李，他因竞争b级实习名额失利心怀不满，故意在饭馆外偷拍照片，断章取义编造举报内容。
我们已经对他进行了批评教育，记警告一次，计入年度考核档案。
林默拿起那份调查报告，指尖有些颤抖，不是因为委屈，而是因为释然。
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