第492章 三把火，立规矩（2/4）
这种养老的日子，在经发局，彻底结束了！”
张明远的像刀子般扫过前排那几个科室负责人的脸：
“龙腾新区现在是个什么情况，大家心里都有数。
陈氏地产的两个半亿投资已经敲定，接下来，马上就会有无数的企业、工程队、审批文件涌进来！
经发局，作为新区的经济大管家，如果还像以前那样像个漏风的破筛子，那这几个亿的投资，非得全砸在咱们手里不可！”
“所以，我在这里立下经发局的第一条铁规！”
张明远伸出一根手指，重重地叩击着桌面：
“首问负责制！
限时结办制！”
“以后企业来经发局办事，谁第一个接待，谁就必须负责到底！
不管这个文件需要跨几个科室去审批，你就是跑断了腿，也得给我在规定时间内办下来！”
“每个科室，每周一下发任务清单，周五下午提交进度报告！
实行严格的‘kpi末位淘汰’考核！”
张明远的身子微微前倾，看着底下那些脸色已经开始发白的干部们，抛出了让人脊背发凉的惩罚机制：
“干得好的，有奖金，有推荐提拔的名额！
干不好的，推诿扯皮、磨洋工的！
第一次，全科室通报批评；第二次，科室负责人直接就地免职！
如果是不在编的临时工，马上卷铺盖走人！
绝不姑息！”
这番杀气腾腾的话一出。
会议室里的空气就像是被抽干了一样，让人感到一阵阵的窒息。
底下那些平时散漫惯了的科员们，脸色一个比一个难看。
新官上任三把火大家都能理解，但你这火也烧得太旺了吧？
首问负责？
末位淘汰？
还要就地免职？
这哪里是政府机关，这简直就是把经发局当成私人企业在搞“高压剥削”啊！
你张明远昨天才刚当上一把手，连常务副局长和各科正科长的位子都还没配齐，一上来就搞这种一刀切的得罪人政策。
你就不怕底下人联合起来给你搞“软抵抗”吗？
！
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