第485章 我居然被‘绿\’了？（2/4）
所以阳陆育和朱骏主要工作都是放在‘肢解’Flipagram上面。
‘肢解’公司就像屠宰一头牛一样，没上手前总会误以为很简单，不就是把牛杀了然后动刀。
但‘庖丁解牛’这个成语说得可是掌握了事物的客观规律，做事得心应手，运用自如。
并且徐达要求阳陆育和朱骏在拆解Flipagram的时候必须符合tIK toK的发展要求，这难度一下子就更大了。
也就是他们真的从无到有完整建立过musical.
ly，否则连怎么下手都不知道。
虽然当初徐达和张民让阳陆育和朱骏两人选择‘跟谁混’的时候，他们并没有立刻给出明确的答复，而是说先帮他们两个做好美国的工作展示自己的诚意以及能力后再说。
但实际上从两人实际上的沟通情况上就基本上确定了日后他们各自想要加入的团队。
因为张民已经跟他们明确了tIK toK完全是由徐达主导，而美国这两家公司基本上都是为tIK toK准备的，所以他们工作时沟通的主要对象就是徐达。
当然也不是徐达就只让他们两个人负责这项工作，早在确定完成收购的当天，徐达就让tIK toK在新加坡的总部派了另一队人过去硅谷，与谈判团队留下来的技术人员汇合，一起协助阳陆育和朱骏。
而整个队伍中与徐达沟通最频繁的人除了tIK toK团队的人，另一个就是朱骏。
朱骏跟徐达沟通的过程中发现双方有很多想法都是一致的，渐渐地徐达也有所明悟，未来很可能是朱骏在tIK toK工作，而阳陆育则会回到华夏进入蝌蚪视频团队。
硅谷跟首尔的时差是16个小时，所以双方共同的工作时间窗口期才几个小时，这还是徐达自己的工作时间足够长的原因，有时候回到家了也会掏出电脑跟美国团队‘对线’。
除了跟美国团队‘对线’，徐达也没有把tIK toK在亚太的事情放在一边置之不理。
在这个属于tIK toK的关键年份，一切都还需要徐达全程把控。
虽然tIK toK已经有团队专门处理了信息才汇报给徐达啊，但徐达每天需要看的数据依旧很多，只不过只要数据没有出现太大异常波动的话，徐达也不用做出太多的指令。
饶是如此，徐达被锁在办公室的时间也很长了，好在崔雪莉经常在公司陪着徐达，在徐达需要的时候为他‘充充电’，缓解一下他紧绷的精神。
这不，徐达又埋头开始闭目养神，这是徐达在疲惫的工作中最放松的时刻，就是有些辛苦崔雪莉了而已。
徐达的双臂一如既往地有力，而且崔雪莉身后还有办公桌撑着，所以软绵绵的她也不用担心自己会往后倒。
双方都进入某种灵魂交融的状态。
崔雪莉曾经有一段时间还害怕时间一长徐达了会感到厌倦，所以才自己偷偷摸摸地整了一堆工具。
但后来她发现自己就是庸人自扰，徐达只有在这个时刻才爆发的强烈占有欲让崔雪莉知道，自己只要往徐达怀里一钻，就是是他最大乐趣的开始。
而崔雪莉却是在指导下做了很多伸展运动，那种对柔韧性的锻炼比练什么普拉提和瑜伽还有效。
崔雪莉稍微清醒后发现徐达又像前几次那样埋头休息，于是轻轻揉揉地环抱着徐达的头部。
等徐达休息好了，不过徐达没有立刻睁开眼睛，而是把头往椅背一靠。
崔雪莉则顺势滑下来，然后熟练地开始了自己的‘后勤’保障工作。
就在崔雪莉‘工作’的时候，走廊上突然传来了高跟鞋的声音。
不过崔雪莉和徐达一点都不慌，这顶楼的门禁早就弄好了，而能够无障碍通过门禁的除了徐达就是他的女人，其他人想要进来必须得让里面的人开门才行。
所以来的人肯定是徐达的其他女人，崔雪莉听着脚步声感觉像侑莉欧尼，她继续干着自己的活。
而徐达也只是睁开了眼，但人还没看到，就听到了权侑莉的声音从门外传来。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........