第652章 这家伙就不应该长嘴！（3/4）
在徐达他们在台下聊着的时候，这些人也陆陆续续来到了电视台。
这其中就有cUbE 副社长鲁炫太，以及p社的韩成洙。
这两家公司现在都是hYbE的子厂牌。
p社被hYbE收购以后，韩成洙因为能力出众且经验丰富，直接被方时赫和洪胜成看中，提到集团总部当副总裁，主要负责的板块就是艺人管理及练习生培训，同时还兼任着这p社的社长。
cUbE和p社在过来的众多公司中属于响当当的大公司，但鲁炫太和韩成洙挤过来以后却恭恭敬敬地朝徐达鞠躬，并喊道：
“会长！”
hYbE现在是南韩最大型的娱乐公司之一，虽然被评为新晋的四大公司之一，但无论是规模和实力都是超过了Sm、YG和JYp公司。
徐达并未在hYbE公司担任任何具体职务，甚至明面上就是hYbE集团旗下一个子厂牌组合的成员，只不过这个组合叫防弹少年团，而hYbE的实际掌控权在徐达手里。
徐达可以不进行日常管理，但方时赫不能真以为新集团是他说了算。
他也很精明，对公司所有人都说，hYbE只有一位‘会长’，那就是徐达，并以此为起始，在hYbE内部建立了非常严密的权利等级。
‘会长’之后就是他这位总裁，然后是第一副总裁洪胜成，再之后是其他人。
不防弹就会死和徐达其他相关联的公司都不同，而徐达在面对不同公司的时候展现出来的态度也完全不一样。
韩成洙和鲁炫太并没有得到像朴嘉熙那样的‘优待’，在他们打了招呼后，徐达回应的语气平淡又隐隐带着压迫力，就像金光洙一直感受到的那样。
“鲁社长、老韩，辛苦了。”
徐达对两者的熟悉程度不同，称呼自然也不一样，徐达甚至都没怎么跟鲁炫太接触过。
而徐达所说的‘辛苦了’，也没有过多的涵义，但韩成洙和鲁炫太依旧得老老实实地接住，这就是方时赫主导的韩式集团等级化的‘成果’。
徐达并不喜欢这种严重的阶级化，但他也很清楚，hYbE这种用收购强行集团化的企业，想要在重构内部势力的时候少一些阻碍，就必须用这种手段。
有些智障你给他们好脸色，只会让他们以为你软弱可欺。
这类情况放在日韩企业不是个例，而是必定发生的事情。
随着韩成洙和鲁炫太这些社长的到来，徐达也没有在像刚才那样和颜悦色，而是完全板着个脸，看起来压迫感就拉满。
宝儿还好，她也是Sm公司的理事，而朴嘉熙他们这些导师就很自觉地往后退了几步，让那些社长非常轻松地挤到徐达身边。
宝儿站在徐达旁边，听着徐达跟这些社长正正经经地沟通，由这些练习生、这档节目延伸到整个偶像产业。
权宝儿感觉很神奇，这才一个小时左右，她就看到了‘三个’徐达，每一个都是他，但每一个都不同。
“徐达这个人非常复杂，接触得越久你就越觉得摸不透他，所以我都不怎么喜欢跟他接触。”
权宝儿又想到老师对徐达的另一种评价，这次她只认可前半句，至于后面那句，权宝儿觉得跟徐达接触还是蛮有意思的。
但因为聚集的人实在太多，而且全都是自己公司的社长，台上的那些练习生发现后就忍不住走神。
工作人员也没有训斥走神的练习生，因为他们们也走神，台下可不只有练习生的老板。
徐达虽然在聊着天，但也时不时就观看着台上的排练，他很快就发现了这个情况。
于是徐达主动叫停了排练，带着一群社长走上了舞台。
他虽然双标，但来都来了，总不能一句话都不跟这些练习生说吧。
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