第704章 老油条拿新人奖？（2/3）
而后面三支无论是质量还是所取得的成绩都无法跟wANNA oNE相提并论，这最佳男子新人奖不给他们能给谁。
今年的新推出的男团起码还有wANNA oNE，但女团这边更惨，压根就没有一只亮眼的组合，最终mAmA只能把新人奖颁给了一支新人老油条组合——少女时代的‘炸地球’小分队。
把新人奖颁给其他组合的小分队虽然是很离谱的操作，但mAmA在奖项方面已经摆烂了，哪还会管这么多！
但正是这种谁有成绩我颁给谁的操作，反而让人感到一种莫名其妙的合理。
相较今年新人团体或SoLo艺人的惨淡，前几年出道的组合在今年全面迎来了大爆发。
男团方面SEVENtEEN在hYbE资源的加持下不但好起来了，而且已经冲到了btS Exo这些顶级男团的身后，稳稳坐住了新生代男团第二梯队的头把交椅。
星船的moNStA x也同样获得了hYbE集团的资源扶持，也冲了出来。
此外，受益于《pRodUcE 101》第二季，NUESt也重新焕发活力，他们组的新小分队NUESt w也取得了相当不错的成绩。
这个小分队的名字很感人，NUESt w里的w是等待的意思，等的是加入限定团wANNA oNE的成员。
虽然有蹭wANNA oNE热度的意思，但这种满是温馨和团魂的事情，蹭了也就蹭了，毕竟NUESt w的成员也为《pRodUcE 101》第二季贡献了自己的汗水。
但NUESt w并不是今年最火的男团小分队，由Exo成员金钟大、金珉锡、边伯贤三位成员组成的小分队Exo-cbx才是今年热度最高的小分队。
不过跟NUESt w的回春表现不同，徐达认为Exo-cbx实在消耗大队Exo的人气，并且让Exo整个组合产生非常重的割裂感。
小分队跟成员SoLo不一样，徐达其实不太认同其他公司在当红组合内部建立小分队的做法。
真正聪明的做法是像当初的放学后建立橘子焦糖，Exo从一开始建立双生团概念分队。
这种操作要么是给濒临失败的组合引入新鲜的事物，拯救大队。
要么就是丰富组合的整体概念，帮助新组合崛起。
总之就不应该在组合当红的时候主动制造割裂，增加内部矛盾，这样只会加速大队的人气下滑。
徐达认为Exo-cbx小分队里的三人拿到的成绩越好，未来出事的可能性就越大。
当然了，徐达也没有咸吃萝卜淡操心，去管人家Exo和Sm的事情。
甚至对于徐达来说，Sm公司的提款机Exo出事了更好，他现在已经起了全面收购Sm公司的心思，但是Sm公司现在还不好入手，只有等待他们自己出事。
男歌手这边热闹，而女歌手这边比男歌手还热闹。
就像当初woNdER GIRLS闯美给了其他二代女团崛起的契机一样，twIcE和REd VELVEt的日本行程虽然没有一去不回，但同样留了空隙给同期出道的女团。
本就只差一点的GFRIENd保持住了自己的势头，mAmAmoo也趁着这个空档真正崛起，接住了SIStAR的班，成为了又一支以现场实力以及音源成绩为特点的女团。
再加上YG的女团bLAcK pINK，四代女团五大组合在今年争奇斗艳。
而且女团这里也出了一个热度很高的小分队，那就是少女时代的‘炸地球’小分队。
金孝渊、权侑莉、崔秀英以及林允儿，光看这四个名字很多人都只觉她们四个是组队出来搞事情，而不是做音乐的。
但当制作人是徐达的时候，情况就不一样了。
少女时代虽然今年10周年回归了，可今天同样是她们的合约年。
在续约谈判期间大家的关注重点都在KbS和mbc大罢工上面，以至于崔秀英她们跳槽到徐达手底下的消息根本没多少人关注。
等到大家反应过来后，徐达手底下已经收集了少女时代三分之二的成员，反倒是Sm公司自己才续签了金泰妍、林允儿和权侑莉三个人，其中林允儿和权侑莉还签的是演员约。
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