第257章 车间里的小摩擦（2/3）
“区别就是显示屏短一块，是暴露在肉眼之下的，你能明显的看出来，而这东西它短一块，是藏在里面的，你看不到。”
“但是你不能因为你看不到它，就认为它没问题。”
“它这个问题，往小了说，就是里面的电线短路，或者漏水，或者用不了多久，就出现电流不畅，这一批货就问题不断呗。”
“往大了说，会导致产品质量不过关，收货方的品检一旦查出来，那就是大量的返工，咱们厂就损失点钱呗，反正这钱，也不会是某个人掏，最终只能轮到产线上，然后一整个产线背锅。”
老头哥为了验证自己是对的，还专门跑到隔壁产线上，拿过了一个后壳，当着两人的面，把那pcb板往壳子里一扣。
“看着啊，正常的板子，是直接嵌进去，它不会移动的。”
“咱们这个呢？”
老头哥冷笑着，把板子往里面一塞，很明显的就直接贴在了壳子底部，晃一晃，那板子还能来回移动。
“就这？
卖出去不被人返工就怪了。”
“除非，你已经跟人那边的质检部走过关系了。”
老头哥毫不留情的直接往更深层的利益链条上揭去。
“你别胡说八道的，你这是在诋毁公司形象！”
邱炳同被老头哥这句话给吓得脸都白了。
这种事，相当于潜规则，只要做到中层管理，很多人都明白其中的猫腻。
但是这么大庭广众的说出来，就等于把潜规则拿到台面上来，那肯定是不能被人认同的。
果然，老头哥这一句话出来，围观的那些工人一个个看邱炳同的神色都变得玩味起来。
“我诋毁什么公司形象，我看你怕自己的形象出问题吧？”
老头哥这人虽然爱贪小便宜，但是他属于心直口快那种类型的，不然也不会在大厂课长的位置上被人撸下来。
他后期之所以跑去做日结，而不是长期工，就是因为很多事情看不惯，又不能说。
说出来，就要被领导穿小鞋，卡脖子，开除。
所以他也算是彻底看开了，不习惯工厂里那些尔虞我诈的灰色潜规则，干脆就不去掺和，甚至不去干长期工。
眼不见为净，干一天算一天，躺一日算一日。
有些人躺平，不是因为懒，而是无法与这个社会的某些规则自洽，那就彻底放弃，游戏人间好了。
这次刘也行跑去人才市场招工，再次碰到了老头哥和刘杠子。
刘也行把老头哥带到了兴昂厂，好说歹说才让他在兴昂厂留下当长期工。
而刘杠子，这家伙还是喜欢那种白天干日结，晚上包夜的生活，刘也行也就不勉强他。
不过刘也行也跟刘杠子说了，想来兴昂厂干的话，随时找他。
毕竟兴昂厂现在的工资收入，是真的诱人，比外面那些厂，要高出一倍的加班费，还是很有吸引力的。
事实上，刘也行真正想要的，就是这个老头哥。
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