第76章 不是所有人都能跟上她（3/4）
“查。”林知微说，“但先别动声色。
今天这件事以后，所有人都会知道公司开始收口了。
越是在这个时候，越容易有人怕自己站不到新位置上，开始乱伸手。”
回到办公室后，她直接把周放和赵宁叫进来，又把法务也一并拉上。
“下午那两个人，我见过了。”她把会客记录放在桌上，“可以确认，他们不是单纯来谈合作。
背后有人想知道第二条线的方向，想知道我们内部有没有松动，想知道见微能不能被轻易拿到信息。”
法务皱眉：“那我把刚才那边的接触纪要补成正式记录，顺便做一份权限事件备忘。”
“要把备忘做得足够细。”林知微说，“细到以后谁看见都会明白，这不是一次偶然，而是一个组织开始长大之后必须面对的事。”
周放靠在椅边，沉默了好一会儿才开口：“你今天把话说得太硬了。”
“硬一点，才不会散。”林知微淡淡道。
周放看着她，眼神里有一点说不清的复杂。
她知道他不是在反对，而是在担心她太快把整个组织拉进高压状态。
可她更清楚，见微不是靠温吞长起来的。
第一支产品之所以能跑出来，就是因为她把每一步都踩得很实，把每个节点都做得足够稳。
现在到了第二条线，团队开始分层，信息开始分级，谁都不可能再像以前那样，凭感觉、凭热情、凭一句“我也是为了公司”就越过边界。
“周放。”她忽然叫他。
“嗯？”
“你负责研发和产品，最先要学会的不是做更多，而是让别人知道什么该做，什么不该做。”她看着他，“今天这件事不是要找一个人背锅，而是要让你明白，组织摩擦出现以后，最先考验的不是谁聪明，是谁能不能把边界守住。”
周放没说话，过了几秒，才点头：“我明白了。”
林知微把目光移向赵宁：“你这边，从今晚开始，把所有权限表重新整理一遍。
先做核心小组、协作小组、公共信息三层。
再把每一层的触达边界写清楚，谁能看、谁能提、谁能转，都列出来。
明天早上给我。”
“好。”赵宁立刻应下。
“另外，今天这个会客记录发给所有相关负责人。”林知微停了一下，“不是让他们紧张，是让他们知道，公司不是靠默契撑着的。
我们现在要靠制度。”
她说完，手机震了一下。
陆沉发来的消息很短：晚上七点，我在楼上等你。
林知微看了一眼，没有立刻回。
她知道今晚那一面躲不过，但也不急。
今天她先处理了外部试探，又把内部摩擦摆上台面，事情已经往前推了一格。
接下来，她要做的是把这股新冒出来的乱，压成能被管理的秩序。
她把手机扣回桌面，抬头看向窗外。
楼下车流来来往往，城市照旧忙碌，没人知道这一层小小的办公室里，见微正在经历一场无声的升级。
不是产品卖出去就算赢，不是有人上门问一句就算机会。
真正的经营，是当公司开始变大，所有曾经靠热血维持的东西，都要一点点变成规则。
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