第77章 她开始学会放权（3/4）
“从今天开始，第二条线进入分工协作阶段。”她说，“不再是我一个人盯全链路。
周放负责产品和研发，赵宁负责协同和进度，法务负责权限，财务负责成本。
每个人都对自己的部分负责，也要对交接边界负责。”
有人小声问：“那如果中间出了问题，还是找您吗？”
林知微抬眼，看向提问的人。
“先找责任人，再找我。”她说，“公司不是绕着一个人转的。
你们要开始习惯，有些问题不是越过流程去问老板就能更快解决，很多时候，正因为你绕开了中间层，问题才会越来越慢，越来越乱。”
会议室里安静了两秒。
她没有继续往下压，只把话说得更直白一点。
“我不怕大家犯错，我怕大家永远不敢自己做决定。
见微要往上走，靠的不是我一个人永远站在最前面，而是你们每个人都知道自己该站在哪一层。”
这句话落下后，没人再反驳。
赵宁低头记着，手指在平板上滑得很快。
她其实是最先感觉到变化的人。
以前林知微站在前面，所有人都习惯了依赖她，出事了找她，卡壳了找她，连一句话该怎么回都要先等她点头。
现在她开始把任务往外分，像是把一块原本攥在手里的石头，慢慢放到别人掌心里。
看起来轻了，实际上更难。
因为放出去之后，不是她想收回就能收回的。
会议结束后，周放被林知微单独留下。
“你今天的反应还可以。”她说，“但还不够稳。”
周放不服气地笑了一下：“我已经被你拆到这个地步了，你还说不够稳？”
“不是拆，是让你长出来。”林知微把第二条线的样品节点表推到他面前，“这周内，先把两个样品版本的测试意见收齐。
不要只听技术观点，也要听使用感受。
用户要的是日常可接，不是你觉得它多专业。”
周放点头：“明白。”
“还有，遇到工厂那边临时改排期，你先自己判断能不能扛。”林知微看着他，“如果每一次调整你都要来问我，说明你还没真正接住。”
周放认真看了她一眼，最后只回了一个字：“行。”
林知微这才重新靠回椅背，轻轻吐出一口气。
她其实比谁都清楚，这一步迈得不轻松。
放权从来不是把事情扔出去，而是在明知道会有不适、磨合和误差的情况下，仍然决定让别人试着承担。
她要看的不是谁一开始就完美，而是谁能在边界里慢慢接住自己的位置。
晚上七点，办公室里的人渐渐散了。
赵宁留下来收尾，顺手把权限表打印成纸质版，一式三份，准备明天分发。
她把文件送到林知微桌上时，忍不住问了一句：“知微姐，你是不是早就想这么做了？”
林知微低头看着那几页纸，半晌才道：“想过，但没这么快。”
“那为什么现在做？”
她抬起头，目光很静。
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