第208章 除诡组织的变革（2/6）
如果继续按照过去的规模维持，会对财政造成很大的压力。
"
"转型也有风险，"另一名成员说，"如果我们扩大了业务范围，就需要重新训练人员、开发新的技术、建立新的合作关系。
这需要大量的时间和投入，而且成功的可能性不确定。
"
争论持续了很长时间，双方各执一词，谁也无法说服对方。
总指挥官听着大家的讨论，眉头越皱越紧。
就在这时，会议室的门被推开了。
一个小小的身影走了进来——陈墨。
他穿着一身合身的儿童西装，脸上带着和他年龄不符的沉稳。
会议室里的所有人都安静下来，目光集中在他身上。
"陈墨顾问，"总指挥官说，"您来得正好。
我们正好在讨论组织的未来方向，想听听您的意见。
"
陈墨走到会议桌前，一名工作人员立刻为他搬来了一张特制的椅子。
他爬上去坐好，环顾了一圈在座的人，然后开口了。
他的童声在会议室中回荡，但每一个字都清晰有力，充满了不容置疑的分量。
"各位，我认为维持现状和全面转型，都不是最好的选择。
"
会议室里一片寂静，所有人都在等待他继续说下去。
"诡异不会完全消失，"陈墨说，"这一点，战斗指挥官说得对。
只要人类还有负面情绪，种子就会继续产生。
但我们也必须承认，裂缝关闭后的世界，和过去已经不同了。
威胁的性质在改变，我们应对威胁的方式也必须改变。
"
他顿了顿，继续说道："除诡组织需要从'战斗机构'转变为'预防和研究机构'。
战斗仍然是我们的核心能力之一，但不应该再是唯一的能力。
我们需要更多地关注如何预防诡异事件的发生，如何研究诡异的本质和规律，如何教育公众提高自我保护意识。
"
"具体来说，"陈墨伸出一根手指，"我建议组织进行如下改革：第一，成立研究部，专门研究诡异能量的本质、规律和应对方法。
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