第1472章 VIE架构（3/3）
合并全部的营收、利润和资产报表，满足美股或港股的上市会计准则。
这就是VIE架构。
大红书玩的，也是这一套。
法庭上，大红书的代理律师振振有词：“法官大人，给陈浩先生发放期权激励的，是一家注册在开曼群岛的境外公司。
而跟陈浩先生签订劳动合同的，是我们境内的运营主体。
这两家公司之间，并不存在法律意义上的控制关系。”
翻译成人话就是——
你上班的时候，是公司的核心高管。
被辞退了，就成了劳务派遣。
期权的事，你找开曼群岛要去，跟我们没关系。
这话说得，连旁听席上的旁观者都觉得离谱。
可法院不是傻子。
经过极其严谨的审理，判决结果终于出炉了。
大红书，败诉。
法院清清楚楚地判定：大红书违法解除劳动合同，必须向陈浩赔偿各项损失，共计八十五万余元。
这其中，包含违法解除合同的赔偿金和服务奖金十九万元，以及——期权损失赔偿六十六万一千五百元。
更解气的是，法院强制要求大红书收回那份带着“汰换”字眼的离职证明，重新给陈浩开具一份正常的、无争议的离职文件。
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