第1473章 实名举报（2/3）
在他公开维权之后，竟然收到了近五十名大红书离职员工的私信反馈。
这五十多个人，遭遇的剧本跟陈浩一模一样——
全都是在期权即将行权的前夕，被公司以各种莫名其妙的理由突然辞退，导致期权全部作废。
陈浩要求港交所强制大红书披露：你们所谓的亮眼财报，是不是靠着这种系统性的恶意裁员，变相剥夺员工期权，来压缩成本做出来的？
第三，ESG存在重大缺陷。
现在的港城和海外资本市场，最讲究企业要有社会责任感，也就是ESG评级。
陈浩直接把劳动局的败诉审判书，甩在了港交所的桌面上。
一家连最基本的劳动法都不遵守，天天跟员工打官司，恶意侮辱高管的公司，你们告诉我，他们有社会责任感？
这种公司，你们也敢让它上市？
要知道，大红书的管理层，本来已经做好了万全的准备。
他们正在筹划秘密向港交所提交Ipo申请。
只要钟声一响，创始人身价暴涨，背后的早期资本成功套现，一场千亿规模的造富盛宴，即将开启。
整个大红书上下，都处于极其敏感的上市静默期。
在这个只要出现一点差错，就会满盘皆输的节骨眼上——
曝出了这么大一个雷。
背后那些股东，说不郁闷，是不可能的。
尤其是接手天方集团股份的企鹅集团，直接就炸了。
据说企鹅集团投资部的负责人，在电话里把大红书的创始人骂了整整两个小时。
“你们hR部门是疯狗吗？
为了完成业绩考核，到处乱咬？”
“裁员裁到大动脉上了！
现在连上市都成问题了！”
“上千亿的损失，算谁的？
！”
忍无可忍的企鹅集团，立即要求召开董事会，严查恶意解雇陈浩的事件。
可以预见的是，大红书的整个管理层，都要被清洗了。
消息传到网上，网友们瞬间沸腾了。
“方阳严选的含金量，还在提升！”
“他拒绝投资的企业，是真的不行啊。”
“四年前两千万美金投进去，四年后四亿美金退出来，赚了二十倍不说，还精准躲过了一个大雷，这是什么神仙操作？”
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