第322章 兵役四大改革方向（3/7）
“你们也服役年龄圈定一下，太小太老，有病的，伤残的，就征调入军队，影响军队战力，这样既能获得百姓好感，又能提升军队战力，这才是双赢。”
这一下，又把服兵役的年龄给敲定了。
这好像又是一个了不得的改革方向。
杜伯儿子真是服了，别的都是臣子出国策，到他这里，却是主君解决问题。
他感觉自己当官简直太轻松了，躺赢啊！
“臣遵命！”
【晋文侯姬仇的兵役改革，是从奴隶制社会向封建大一统帝国过渡的重要关键节点。】
【他确定了兵役改革的四大方向。
以后，凡是要兵役减负，都是从这四个方向入手。
1.
抽调男丁比率。
2.
服役次数。
3.
服役时长。
4.
服役的年龄范围。
可以说，晋文侯姬仇在对兵役的改革方向探索上，基本上涵盖了兵役的四大要素。
也为后来的兵役减负，提供了理论指导和方向性确定。】
【那你们说，这是爱民呢，还是虐民呢？】
（厉害呀！
兵役次数限制之后，然后再从兵役时长上改革，最后就是服役的年龄，简直无死角的进行规范，直接掐死了贵族钻漏洞的可能，我只能说一个字，服！）
（虽然晋文侯姬仇时期服役时间还很长，但改革方向已经注定了他比奴隶制时代要好得多，晋文侯姬仇绝对让底层百姓的生活朝前迈进了一大步！）
（现在在看秦始皇的兵役制度，这特么的不是妥妥的爱民如子吗？
一生一次，一次两年，比春秋战国时期的兵役制度，简直好的不像话！）
（博主说的对，为什么讲秦始皇之前要先讲先秦历史，你不懂先秦历史的兵役，你就开始喷秦始皇，这不就是抛开事实谈评论吗？）
（唉，有人谈秦始皇，就是拿秦始皇跟隋唐比，甚至跟现在对比，他们从来不敢用秦始皇的制度跟春秋战国对比，甚至他们都不敢用秦始皇的制度跟当时的六国比，为什么呢，因为秦始皇的制度太先进，太爱民了。）
（可不是，秦始皇可是建立了中央集权大一统的帝国制度，而当时的春秋战国很多国家改革不彻底，他还是奴隶制的生产关系占主导地位，秦始皇的制度比他们先进了一个时代呀！
学过九年义务教育的人都知道，这爱民都形成了降维打击了。）
（历史果然不能细看，细看一下全是漏洞。）
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