第266章 将计就计，格物司遇庆王（7/13）
其四，格物司每季度向御前递交一份成果汇报，由陛下亲自考核。
若连续两季无产出，主事降俸半年以示惩戒。
其五，格物司内部设保密条例。
凡涉及军械、盐铁之革新，未经御前批准，不得外泄。
违者以泄露军情论处。
其六，格物司主事对内拥有全部人事任免权，对外不受工部辖制。
严明看完，长长吐出一口气。
“你小子.
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胃口不小啊，这可是绝对意义上的实权，你还想被掣肘？”
“大人，学生明白！
平衡之道，便于圣上更好的监督和控制臣子，更能让圣上放心.
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但.
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.”
“格物司既然想要做出一番经天纬地之大事，就应该不破不立，没有绝对的方向，每个人都要有自己的想法，那么就不可能做到最好！”
“只有所有人思想朝着一个方向使劲，才能在困难中找到一丝希望，格物.
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是辨证，却不是外行指导内行！”
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