第7章 大佬是如何练成的（2/6）
「奖金制度是最难受的！」
翌日，更衣室内，费迪南德吐槽道；「全年奖金要分成两部分，就像给我们画大饼之後，生怕我们跑了一样，如果在六月份之前被曝出转会意向，这份奖金还会被锁住。」
「我记麦特斯他们离开时，好像在跟俱乐部索要绩效奖金，因此还大吵了一架。」
「没错，4月份之後的奖金被锁住了，因为他们要走！」
「两个月的奖金不多，但挺恶心人的。」
「还有那个保护性轮换，我不知道是哪个天才发明的政策，明明我的身体还能跑，触发这项条款之後，必须要轮休，有力都使不上。」
「管理层有点过度插手一线队了，明明他们什麽都不清楚。」
魏来听着队员们的吐槽，提问道；「你们没有跟俱乐部反馈过吗？」
+ ：
「反馈过啊！」费迪南德耸肩：「但他们不听，认为这就是科学高效的管理方式。」
魏来挠挠头；「所以说，我的绩效奖金也是分成两部分的？」
费迪南德点头：「如果管理政策没换，那就是这样的，我们是球员，能有什麽能量？」
魏来抬起头，看向塞尔希奥：「队长，我们聊聊？」
塞尔希奥点点头，两人走出更衣室。
来到一处拐角处，魏来看着塞尔希奥：「这会出问题的。」
塞尔希奥摇头；「不！
我们一直这样，不会出问题的。」
魏来摇头：「肯定会出问题.
……」
塞尔希奥不解。
魏来指了指自己：「我没想过，我的合同中竟然会有奖金被拆分的情况.
……」
「呃……」塞尔希奥有些惊愕。
魏来抿嘴；「我希望你能跟管理层沟通一下，获妥善的解决，如果不能解决，可能要启动我的违约条款了，不排除回收肖像权收益的条款.
……」
「你知道的.
……这件事情只能你去沟通，如果由我出面，情况就不一样了。」
登时，塞尔希奥感觉汗毛倒竖：「你想.
……」
魏来摇头：「我不想……但我有维护自己权益的权利，我不认为这是一个健康的条款，更像是一个锁住我的感觉.
本章未完，请翻下一页继续阅读.........