第665章 组织信仰 严进严出（2/7）
所以，如果社会的法律体系不能给普通人以公平。
如果高层的管理机构不能对错误进行纠正，而是继续维护那个荒诞的官僚统治体系。
老百姓就只能去选择相信西方杀富济贫的蒙面大盗，或者东方替天行道的绿林好汉。
回到瀚海，这片广袤的，多种族融合的领地，之所以目前还能维持着一个蓬勃向上的发展势头，能够吸引各方各处的人才蜂拥而来，其最大的原因，就是繁星世界公认，瀚海有一个「讲道理」的领主，有一批「守规则」的清官。
但是，陈默总有顾不过来的时候。
在那些他目光暂时无法触及的角落，在那些他脚步难以踏足的阴影里，各种小问题已经开始如阴湿角落中的霉菌，悄无声息，层出不穷地滋生，蔓延。
更进一步的说，即便陈默能够拆东墙补西墙地一直维持下去，但创始人和创始团队总有消亡的时候，到时候的继任者，没了开国君主这种如日中天的威望，瀚海会走向何方？
陈默一直没想明白，也就一直没能付诸行动。
但是，这一回大彻大悟之後，陈默不再纠结了。
既然我想做什麽，就能做什麽，那我管什麽客观阻力？
怕什麽操作难度？
莽就是了！
莽砸了，换个方向再莽！
这个执政团队，就按最高的道德标准来。
没错，不管什麽种族，身份，特徵，能力，能否拥有共同的信仰和精神，就是甄选的唯一标准。
这批人怎麽选拔？
在内部沟通会上，陈默毫不客气地否决了贝利亚利用「神教」方式来管理的热切建议，也随手把老马提出的参照东夏建立组织的思路给丢到了一边。
我要更激进一些！
「阶级不能代表什麽。」陈默的声音温和，但力道十足。
「剥削阶级出身，也有为劳苦大众谋福利的战士；被剥削阶级之中，也从来不缺喝人血、吃人肉的帮凶！」
「理想，信念，精神，才是能否成为志同道合的夥伴的唯一标准。」
「关於这个新组织，我准备叫它「同心会」！」
「同心同德，共创大业！」
以精神境界和道德水平来划分阵营，其实挺科学的，毕竟绝大部分政党或者团体，加入的首要要求就是认可共同的纲领。
只不过在蓝星，到底是真心实意还是心怀鬼胎，往往无法界定，难以区分。
但是繁星是个玄幻，奇异，存在神明的世界。
陈默决定，引「特殊」力量进入「同心会」。
简单阐述完了关於这个团队的基本要求，接下来，陈默重点说的，就是团队建立的执行方式。
「绝大部分的团体，在艰难跋涉的时候往往还能保证其纯洁性，因为那时候，能顶着风雪、饿着肚子跟上队伍的人，都是真正的信仰战士。」
「没有利益的时候，那是真感情！」
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