第60章 分公司“破局”一（2/3）
以南宁为样本，在8千左右完成了相似的合同。
总公司非常高兴，直接支持10万资金，推进此事。
杨志才还要求广告公司，一条线上，得喷两种宣传图片。
还要在旁边喷绘上，城市宣传语。
样稿出来，各方反响都很好。
南宁这边首先运行，11月初，各条线路上，新颖的广告推出后，引得南宁市民交口称赞。
广播、电视、报纸也相继介入报道，一下成为热议话题。
完成新老产品合作的，南宁交易场商家、各精心选择的商场卖点，因为“得利园”产品标识，迅速完成华丽转身，热卖了起来。
等到全部圈定的，十大地级城市，宣传到位；销售收入直线上升，从30多万，当月飙升至近200万的额度！
并且表现出了，越来越好的上升态势。
得利园的品牌知名度，飞速提升。
在区内老百姓眼中，俨然成为着名商标品牌。
杨志才趁热打铁，建议公司到年末，可以搞“脑白金”那类的礼品包装，公司愉快地接受了。
接下的日子，杨志才非常的忙碌。
要解决各地的销售问题，和新员工招收培训；公司高层来考察，柳州螺蛳粉和桂林米线、北海海鲜的，制作工艺和合作事宜。
他得全程陪同，等这些忙完，已经到春节前夕，98年的1月20多号了。
南宁公司邀请，办事处负责人、骨干回来开年会，并发放奖金。
刚过去的12月销售，已经突破300万了。
分公司成立半年，近800万的销售额。
扣除公司的开办、推广、工资等费用，他们共有近23万的奖金，由杨志才统筹安排。
新员工获得2000-5000的年终奖；后勤、办公室人员5000-8000，各地负责人有9000-，杨志才多分出去一些，自己只留下了8.
5万左右。
股市那边，买入的天马股份，涨到了15块多，赚了9000块卖了。
虽然他没回家过年，但心情是无比的舒畅。
年末的聚餐中，杨志才发现，自己在分公司，有了很高威望。
大家隐隐都把他，当成了定海神针的存在。
他真诚地告诉大家，明年公司和桂林、柳州、北海的合作会进一步推进。
以得利园的名气，只要能恪守底线，好好工作，未来挣更多的钱，没有一点问题。
同时勉励大家，守望相助，积极建言献策，让公司更进一步发展。
所有人都鼓掌赞同，最后大家狂欢一夜，尽兴而归。
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