第693章 公司隐藏的财务危机（2/4）
仅12月份亏损金额达到130万美金。
许扬揉了揉眉心，他知道这是支付通发展太快造成的，盈利始终跟不上发展速度。
白玉琴说：“一号店在12月份刚刚实现转亏为盈，但是这点盈利根本不足以支撑明年的计划开支，另外就是支付通亏损在扩大，我们目前能动的现金流全靠汽车家来支撑。”
许扬：“你有什么想法？”
白玉琴双手按在桌上：“我建议今年的年终奖取消，暂时不要发放。”
现在公司员工数量跟去年不能比了，如果许扬按去年那样发放年终奖的话，平均每个人3万元，公司全体上下近300名员工，光年终奖就要支出900多万，这还不算租赁场地和其他费用开支，保守估计要花1000万！
白玉琴觉得把年终奖先暂时搁置，这1000万留到明年花在有用的地方。
许扬：“公司员工可能会提出质疑。”
白玉琴：“有什么质疑？
我们从开始就实施14薪制度，五险一金也足额缴纳，整个清城，除了国企，很少有私企像我们这样良心，并且我跟管理层碰过头，他们也都同意暂时搁置年终奖的发放。”
其实许扬公司的整体离职率是很低的，那些正式员工除了自身能力不足被开除外，剩下的员工对公司福利体系都非常满意。
白玉琴：“比起年终奖的发放，我觉得明年的发展更加重要，如果我们资金断裂的话，公司就要出现财务危机了。”
许扬叹了一口气，明年他还打算投入物流行业，支付通的推广也会继续扩大，照这个趋势，只能暂时搁置年终奖的发放。
国内的行情就是这样，公司要想稳稳当当赚钱，步子就不能迈那么大。
但是你不迈步，别的公司就会奔跑，很快把你甩在后面，尤其对互联网来说，任何一个赛道都是非常烧钱的资本游戏，为了快速圈定用户，抢占市场。
曾经的电商大战，打车出行大战，外卖大战，共享单车大战，智能手机大战，这些都是很好的例子。
办公区，岗位上的顾雅婷正在小本本制定今年的愿望。
她准备用年终奖吃一次法式西餐，尝尝传说中的鹅肝和红酒。
她还打算买一款波司登的羽绒服。
她还准备去江南旅游一趟，体验下乘坐飞机是什么感觉。
她还准备买一套大牌化妆品。
就在这时，公司所有员工收到一封来自于许扬的站内信。
许扬在站内信洋洋洒洒写了几千字，大致意思就是：公司为了明年能更好的发展，决定暂停今年年终奖的发放，当然，只是暂停，预计明年下半年发放。
这条站内信发出，办公区的同事们无心工作，开始交头接耳起来。
“哎，你说公司是不是没钱了？
我记得当初说好发年终奖的。”
“不可能没钱吧？
鹅厂和明日资本都有投资，并且我看公司数据也都在快速增长啊。”
“那为什么不发年终奖啊？
我还等着用年终奖来给丈母娘彩礼呢。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........