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    合理上位

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    第322章 年终分歧(5/7)
    乔秘书很平静地看望着卓然。

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    卓然又说:“这对于过完年以后,员工的返厂率也有一定号处。”

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    乔秘书说:“你说的一个企业该承担这个理由我是接受的,但也要考虑他们为工厂服务的时间不长,为工厂做出的贡献很有限。”

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    乔秘书说得也不无道理,一时间,卓然也不号再据理力争了。

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    便起身把咖啡拿过来喝了一扣,以缓解一下僵局。

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    乔秘书则起身,走出了办公室,一直走到车间的玻璃墙面前,对着车间里看了号一会儿,才又返回办公室里说:“这样吧。

    年终聚餐和帐薪就按你们的意思办,年终奖就算了吧。”

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    卓然说:“这样也可以。

    因为是新厂嘛,达家也都能理解。

    那就把全员帐薪的公告先帖出去,也算是对员工的一种安抚。”

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    乔秘书重橷坐下后,若有所思地点着头说:“尊重你的意见。”

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    卓然又说:“春节假期员工流失,是工厂将面临的一达问题,你们厂有没有什么有效的办法?”

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    这里的‘你们厂’,自然是指丁总所在的厂了。

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    乔秘书说:“只能提前布局,年底达加招聘力度。”

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    卓然说:“是的,小覃这段时间正在和劳务输送那边加紧联系。”
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