第586章 不要跟我抬杠（3/5）
黄星强调道：那是因为她不适合干销售，干业务！
付洁道：但是她当初在鑫缘公司的时候，业绩却相当出色！
对比之下，她在鑫梦商厦，明显是在破罐子破摔！
黄星争辩道：李榕在鑫缘公司业绩出色，那是因为她所在的岗位，是领导岗位。
她可以做一个出色的管理人员，出色的销售团队领头人，但她绝对做不了一个出色的销售员。
这就是她！
就像是一只狼，它可以率领一群羊打败一只狮子。
但是如果它只是担任羊的角色，被一只老羊带领着，那它发挥的作用，还不如一只小羊羔。
甚至，它还会起到反作用。
付洁冷哼了一声：谬论！
荒谬！
一个连士兵都当不好的人，你觉得他当将军能当好，这可能吗？
做将军之前，他首先要是一名优秀士兵！
黄星反问：那你的意思是？
付洁道：没什么意思。
我只是在提醒你，有些事，别操之过急。
真正的人才，应该是万能的，不管在哪个岗位，都要有出色的表现。
黄星摇了摇头：人才，不是万能的！
我觉得，真正的人才，不可能全部精通，它只需要在某方面很出色，那我们就完全可以量才而用。
付洁道：你，总是要跟我抬杠。
黄星道：抬杠的人，不是我。
‘那是我喽？
’付洁皱了一下眉头，反问。
黄星没置回答，而是继续将话题引申到李榕身上：我认为，可以给李榕换个岗位，提拔她当销售部的副经理，参与到管理当中去。
这也许是她比较好的归宿，也是她发光发热的动力。
付洁肩膀微微一抖动：我不明白，你到底收了李榕什么好处？
黄星强调道：我没收她任何好处，我只是想，努力让每个人，人尽其才。
付洁想了想，说道：你想提拔她，我不反对。
但是，如果一个业绩平平的普通员工，突然被你宣布，提拔为副经理，你觉得，其他员工会信服吗？
他们会对公司失去信心，会怀疑领导的眼光。
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