第三百二十一章 最终名单（2/4）
莱利倒真是会因势利导，他这趁机行动的能耐恐怕就足够联盟里一大半的球队总经理学上十年的。”
虽然对帕特.
莱利没有亲近感，但艾迪生不得不佩服‘神算子’的运筹与出手得果断，只是对他雷厉风行、毫无预兆地就送走了恩尼斯与约翰逊的行为又颇感咋舌。
就像萨姆.
伯尼所说的，莱利身为总经理如果说还有什么缺陷的话，那无疑就是他这太过冷血铁腕的掌控球队风格。
鹰派的管理者和冷血的管理者可完全是两个意思，格雷格.
**维奇包括坐镇马刺队幕后的rc.
布福德都是绝对的鹰派管理者，但他们对于球员和更衣室的相处方式却一点也不冷血，相反马刺队队内气氛连续十数年都是全联盟最为融洽的；帕特.
莱利的管理风格或许是在效仿曾经的‘红衣主教’奥尔巴赫，但他意识不到或者说根本不屑于意识到时代的变化，联盟球员与管理层之间的人际关系也在变化……一味地使用铁腕风格管理球队终究会有一天会闹出矛盾，而且一旦爆发就不会是简单的小矛盾。
之前韦德跳出合同后与管理层的续约就互相耗磨了一多月的时间，‘闪电侠’希望能签一份3年4500万美元的合同终老迈阿密，然而帕特.
莱利却坚决不愿意给33岁的韦德这样的合同。
有记者透露帕特.
莱利原本希望韦德不要跳出合同，在2016年夏天合同到期后要不签一份薪金更低的合同要不就直接走人，好让热火队清理出更大的薪金空间去追逐凯文.
杜兰特这样的巨星。
韦德与帕特.
莱利的矛盾被直接捅到了媒体曝光面前，当时艾迪生还在进行自己的‘亚洲行’，即便这样他在面对媒体采访时也坚决地声明希望球队管理层给予韦德足够的尊重，并认为‘闪电侠’有足够的资格与能力拿到他所希望拿到的合同。
在这种事情上艾迪生可不管会不会惹怒以帕特.
莱利为首的管理层，作为一个二年级生或许他还没资格插手球队的管理事宜，但莱利这样的行为已经触犯到他身为热火队球员的底线了。
最终韦德还是与热火队签下了一份1年2000万美元的短合同，据说这份合同是韦德直接找到热火队老板米基.
阿里森谈拢的。
帕特.
莱利直到最后都没有让步，以至于阿里森不得不出面命令管理层与韦德签约，这才留住了热火队魂……
或许艾迪生该庆幸帕特.
莱利也已经70岁高龄了，哪怕他再怎么精神矍铄也不可能在热火队总经理的位置上继续长时间稳坐。
而萨姆.
伯尼现在关注的也是这一点，这位年轻的经纪人心中为自己规划的最大野望就是完成对一支球队核心班底的掌控，而如果这份野望想要实现，控制欲十足的帕特.
莱利肯定会是他面前的一块绊脚石。
如今热火队中内外线两大新星艾迪生和怀特塞德都是萨姆.
伯尼旗下的球员，可以说他渗透核心班底的第一步已经完成了，下一步要做的就是隐忍地等待。
德怀恩.
韦德33岁了，克里斯.
波什31岁了……只要艾迪生和怀特塞德稳定成长，两三年之后那两位老将绝对不可能在核心话语权中竞争得过他们。
“艾迪，如果可以的话，下个赛季帮我多留意一下霍利斯.
杰弗森和约什.
本章未完，请翻下一页继续阅读.........