第255章 整合（4/4）
吴奇没直接离开，而是和霍朗格教授等人一起共进晚餐。
在霍朗格教授的安排下，雷霆科技公司的研究中心不断引进人才，如今团队的数量在增加，章州这边其实已经容纳不下了。
吴奇准备让霍朗格教授的团队，并入新能源公司。
因为以现在的雷霆科技公司目前的情况，完全不需要更新技术。
随着新型的健身馆，在全国范围内的多点开花。
环保健身的概念已经深入人心，健身发电也早就流行起来。
在材料无法解决的情况下，雷霆科技的技术很难在进一步。
相反的是，霍朗格教授可以帮助研究电能模块，或许从石墨烯入手，未来可以帮助雷霆科技公司突破技术壁垒。
霍朗格教授对此没有反对意见，他在学术界如今的名气很大，在学校都只是挂名，随时可以带着团队去浔阳。
只是团队成员们有些需要作出安排，毕竟工作调动肯定会影响生活，这方面吴奇会让雷霆科技公司和新能源公司对接处理。
按照钟熙的汇报，目前雷霆科技公司名下的健身馆品牌有二十二家，健身馆数量超过了两百，遍布各个省市。
吴奇的红威健身馆就有近百家开业，这都是钟熙不断奋斗努力的结果，而按照雷霆科技公司的计划，今年年底最后一家健身馆开业。
雷霆科技公司生产的电动健身器械等，都不需要在生产了，也就是说雷霆科技公司在章州的工厂可以关闭了。
以后保留好维修部门，随时定点进行检查维修就可以。
这也是钟熙为什么准备退下来的原因，整个雷霆公司接下来的重点工作就是对各健身馆团队的管理和培训，在这方面钟熙并不擅长。
直接请职业经理就行。
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