第83章 激励（2/3）
所有的皮肤精华，都会在十二月逐一出现。
皮肤精华就像鱼饵一样，让玩家们奋不顾身，紧追不舍。
会让游戏的各方面数据上涨，充值方面也是如此。
游戏越火越赚钱，公司员工们的心气就越高，信心就越足。
公司各部门都活力十足，争取年终奖。
不过研发部门的所有人都有些蔫了吧唧的。
因为到现在为止，十三个游戏项目之中，已经有七个被打回来。
有三个直接毙掉了，剩下的三个还在审核之中。
也就是说，研发部门到现在都没有一款正式的作品推出。
这给大家带来了很大的打击，尤其是年轻的游戏工程师们。
如果不是吴奇在徐梦莹的要求下，来加油打气。
恐怕他们真的会心灰意冷了。
毕竟都是些年轻人，青春热血容易燃烧，更容易被浇灭。
徐梦莹作为管理者，可以严格，却不能够慈善，吴奇来做正好。
而吴奇的方法非常简单，就是请大家吃饭。
大家在一桌吃饭，都是年轻人，喝点小酒，什么话都说出来了。
有什么怨气，有什么苦恼，都说出来，发泄出来。
然后，吴奇逐一安慰，逐一解说。
尤其是被毙掉的游戏，有些是技术上的问题，更多的是商业上的问题，甚至有些地方违规，不能够发行等等。
这么一来，大家知道了问题的所在，下次改正就行，而吴奇也收获了一波信任度和好感度，甚至有了拥趸。
毕竟大家再年轻，都比吴奇要大上几岁啊！
吴奇是大老板也是小老弟，在怎么样大家也不好意思抱怨什么。
只能选择更努力，把工作做好了。
吃完之后，吴奇让马普叫来网约车，把大家逐一送回宿舍。
两名保镖会开着车在出租车身后，直到大家回到宿舍才回来。
年轻人酒量浅，加上心情不好，喝醉的有好些个。
都是人才，吴奇可不放心。
回到公司，吴奇直接来到徐梦莹的办公室。
“看吧！
受苦的还是你自己，要求那么严格做什么？”徐梦莹说着，起身给吴奇倒了一杯热茶，“有些游戏还是很有趣的，两位游戏体验师的体验报告你看过了吧？
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