376章 头脑风暴法（2/3）
“对，对，对。
。
。
。”
“所以，请大家在以后的工作中，要学会这个头脑风暴法。
这个方法可以让我们在短时间内，把大家的想法集中起来，统一起来。
可以让我们很方便地应用集体智慧来辅助我们的日常工作。”
“今天讲的例子是写出提升项目毛利润率的方法。
其实大家在有需要的时候，完全可以举一反三。”
“比如：写出提升现场花岗岩铺贴质量的方法。”
“比如：写出如何办理对上签证的方法。”
“比如：写出如何严格控制对下签证的方法。”
“比如：写出如何加工抢工进度的方法。”
“等等，这样的例子和需求，在实际工作中，可以说是不胜枚举。”
“只要掌握了正确的方法，就能够让大家的工作更轻松。”
商务部部长花百年还给大家讲了商务部的工作要求，工作红线，希望大家清楚，不要去踩那些红线。
合规部的同事把公司的合规政策在大会上向大家做了统一的宣讲，公布了举报电话，要求大家在实际工作中实事求是，一切为了公司的利益和发展，不要做出有违背公司利益的不恰当的事情。
也公布了合规部的工作原则，一般不会主动到项目部查合规方面的事情，但是要每个项目部都要去宣讲合规方面的政策。
有一点也提醒参会人员注意，那就是凡是有举报的情况?
是必定要核查的。
合规方面的问题出多了?
会严重影响部事业部的发展的，所以希望大家要遵纪守法，不要去触碰涉及合规方面的红线。
建立合规部的目的不是为了找大家的麻烦?
而是为了保护干部?
是为了公司的健康发展保驾护航。
合规部也告诉大家?
在工作中多为公司着想就行，合规部是不会轻易处罚人的，只要说得通，有道理都行。
因为合规部的存在实际上是把双刃剑，一是让大家的行为更合法、合规化?
二是也确实让大家有一种被束缚的感觉。
所以合规部现在运行的原则才是没有举报就没有追究。
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