第二十五章 共鸣的键盘（3/3）
第一，看顺眼。
第二，给一个木匣写篇软文。
文文静静的白喵看上去软绵绵的，小鱼看她挺顺眼的，结果这姑娘外柔内强，直接就问：“你们该不会以招聘为幌子，专门找人来写软文的吧？
丑话说前面啊，写可以，但如果你们要用的话，我会追究的！”
小鱼也是奇葩，认真的点头：“行！”
事后杜嘉问小鱼，你好歹是面试官，被这样说，不生气吗？
小鱼就奇怪的问：“人家说的也有道理啊，我为什么要生气？
再说了，咱们就这两个人的小公司，没必要的！”
杜嘉心中一惊，重新审视自己，才发现开公司后虽然还没收入，但他的心态已经是有些膨胀了。
还好小鱼这番话及时点醒了他。
白喵的软文写的很不错。
当即就办了入职，因为白喵还需要上学，所以是实习合同，弹性上班时间，每个月基础工资一千五百块，奖金根据软文的量来评判的。
每个平台都不一样，以公众号为例，有“10万+”量的话，奖金是1000。
而今日头条就低很多，只能给300。
除此以外知乎、贴吧也各不相同。
白喵对这个待遇很满意。
虽然经过杜嘉的“润色”后，共鸣能够提升百分之三十，但基数也就是文章的原始质量也是至关重要的。
所以这个奖金杜嘉也不吃亏。
“白喵，软文我就一个要求，你要把自己当成用户，感慨怎么会有那么好用的APP，不需要特意去推荐，特别是不能写成产品说明书！
就好像你像别人安利你追的偶像有多厉害一样，懂了吗？”
因为考虑“共鸣的键盘”是提升“共鸣”，所以杜嘉要求白喵写的软文侧重精神层面上的。
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