第九十章 我在线等哦（2/3）
说罢扬长而去。
杜嘉熟悉了下奥迪A8的操作，也开车走了。
杜嘉挺感慨的，价值大几十万的车说送就送，这宰修勇要是在古代，应该也会被尊称一声“小孟尝”吧。
或许有朋友会觉得，宰修勇对你好，那是因为他对你有所求。
其实这道理杜嘉明白，他知道宰修勇是看重他，才送他奥迪A8，才对他如此好。
但被人看重，这感觉也很爽啊！
按照马斯洛需求层次理论，这属于满足生理、安全、情感需求之后的第四层尊重的需求了，受到别人的尊重、信赖和高度评价。
再说了，这世界上有无缘无故的好吗？
很多人辛辛苦苦为公司创造价值，遇到经济危机时，老板不还是一句话就给裁员了？
那么多老板都是赚钱时不同甘，亏钱时要求共苦。
这样一比较，就算没在社会上摸爬滚打过，和身边的朋友对比对比，就能明白宰修勇这种人是多么难得了。
杜嘉忽然心有所感，他分出一些精神，进入意识空间。
“主人！”
是安娜在找他。
“醒了？
昨晚睡得好吗？”杜嘉问道。
“前所未有的好！”安娜说，“我昨晚对蚁族的发展已经有了些规划，我想向您汇报下……”
杜嘉认证听完她的话，然后说：“我看了，自给自足嘛，这点你放手去做好了！”
“好的，感谢主人的信任！”
安娜下一阶段的工作就是以下几点：
1、让蚁族在食物上自给自足。
2、通过不断的战争，扩大蚁族的规模，短期内是征服整个宁安府的蚂蚁们。
3、筹备进化“集体意识”。
之所以在“生物研究所”“集体意识”“奴役意识”这三者之中选择集体意识，是因为安娜觉得蚁群的智商确实挺令人捉急的。
个体可以弱智，但群体必须要有高智商。
“我昨晚在网上看到了‘蜂群思维’的介绍。
当然，我明白蚂蚁和蜜蜂是同一个祖先，但正是因为此，我才觉得有些愤怒，明明我们蚁群也是和蜜蜂一样的行为方式，为什么不叫‘蚁群思维’，难道我们蚂蚁就比蜜蜂那些嗡嗡嗡乱飞的采花贼笨吗？”
说到这时，安娜明显是不爽的，“我们蚂蚁有女王，蜜蜂有吗？”
杜嘉安抚安娜：“明白了，你是想通过进化出‘集体意识’来提升蚂蚁们的整体智商！”
“是的！”安娜解释，“智商的提升，有助于巫蚁的诞生！
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