上一本书的大纲遁（没看过上一本书的新读者无视就好了）（8/8）
不是为了打击那些谄媚消费者的竞争对手才说说的。”
“看看人家公司的快递员，有人力资源想搞累进制诱导违反交规的KPI考核制度，就被顾老板直接开除了，有良心呐。”
“跟着顾爷干必须要努力，加班，好好干，不然对不起良心。”
顾骜其实也没提什么996，但是在钱塘和沪江，自发996的人很多，真不是顾骜唆使的，只是他们被顾骜的人格能量感化了。
“尊重人的价值，不要老是想着在没人看见的阴暗角落用尊严换钱，再到大庭广众的地方花钱买尊严。
明白这个道理，很多生意其实有我没有一个样，可惜那么多人就是达不到我这个境界，唉。”
一连串的开学揭幕典礼后，闲下来的顾骜，忍不住对任雨琴说了这样一番意味深长劝慰的话。
科技是会落后的，生意是有增长衰退周期曲线的。
只有做人是永恒的。
7年以内的生意看风口，两个7年以上的生意看持续创新，更久的生意只能看用人和待人。
创业20载的风风雨雨下来，顾骜早已看透了一切。
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