551.第458章 机会留给年轻人（6/6）
刘志远问盛金英的年龄，因为他看过这个女人的简历。
不说别的，这市政府办公室里面，他刘志远管辖的四个正科级科室里面，凡是出任领导职位的正副科长，那都是三十到四十这个区间，像盛金英这么大年龄的还真是没有，而且是一个老女人，这样一来，很多人的心里面也就都有些不乐意了。
“我的工龄上面是四十五岁，不过呢，刘秘书长，其实我的年龄跟我出生的年龄是有些出入的，我这个身份证上面的年龄是偏大的，那时候为了早一点参加工作，就把年龄给改大了，其实我的真实年龄也才四十四岁，呵呵”盛金英一听刘志远问自己年龄的问题，这心里面立刻就有些冰凉了，于是她赶紧就随口来了这么一句话。
这前几年退休的年龄体现了，一般情况下，女的五十岁就要退居二线的，这个规则也是适用于公务员的。
因为这个市政府办公室，秘书长也就才是个正处级，你正科级的科室女领导，五十岁的话还不退居二线，这会挡住多少人的上升路线啊？
难不成你一个四五十岁的女人，还想奔向市政府的秘书长职位？
这个可能性是很小的。
“哦，这样啊，盛科长你是咱们市府办的老同志了，这工作认真，态度还是比较端正的。
你的副手郭小海在副科长的位置上面干了有三年了吧？”刘志远立刻就想到了这个综合八科副科长郭小海。
这一般情况下，主管领导来了单位，一方面就是把自己以前的下属给调过来，供自己使用，另一方面，那就是把主管范围内的一些年轻干部给提拔一下，这就很有可能把这些人纳入自己的麾下。
因为人终究是一种有感情的动物，谁提拔了你，给了你好处，你心里面就会产生一种感激之情。
这种感情用来做上下级关系纽带，是最好不过了。
刘志远想着把这个综合八科的郭小海提拔成科长，把这个盛金英到时候搞成主任科员，让她不用干事情，就等着养老。
这样的话，郭小海肯定会对自己感恩戴德，这以后就是自己麾下的一员猛将了。
刘志远这样想着，脸上立刻就露出了一丝微笑
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