第10章 成长路上二只虎（2/2）
只所以这么急功近利，是源于心智模式，也许是因为我们过往失败的次数太多，所以想急切地得一个成功来证明自己或改变自己，但成长有其规律，不是因为我们急规律就变了，不符合其规律必定失败。
所以对自己必需要有耐心，一定戒急戒躁！
在我们学习成长的路上，有二只知名的老虎。
这个急功近利是学习路上最常见的一只拦路虎，还有一只，你也要留意一下，别被它拦下了。
它就是“表演勤奋”。
如果说急功近利还会努力一下，只不过短暂的努力无法达成目标，就灰心丧气放弃了。
而另一种则是一直在努力、努力，根本不管效果，只是在“表演勤奋”罢了。
比如，明明知道了的五个要点，你求助的时候按照这五个要点去做，就会事半功倍。
我们读书会以前有一个正在求助别人，我提醒他要记得用求助五要点，他却告诉我，他很忙，不记得了。
依旧在忙着用他过去那套方法去求助。
这种事倍功半的“忙”真是“心亡”啊。
有些人你讲一次，他们就开始照做了，正所谓“良马见鞭影而行”，而另一些你讲了好几次，他依旧我行我素。
为什么有有效的方法不去照做，而坚持不停地按照自己那套无效的方法在表演努力？
他们不想改变吗？
我想他们比其他人更想，但无法摆脱心理的阴影。
究其原因，是我们无法面对新方法带来的不确定感，老方法虽然无效，但熟悉安全啊，还可以表演努力压下内心的焦虑。
害怕新方法的失败，再给自己早已不堪重负的自我价值又加一个砝码，自我价值的降低所以带来的恐惧在心理上是致命的。
但nlp大师罗伯特·迪尔茨曾说：恐惧使你不敢面对它；而不能面对它，正是你的恐惧的来源。
勇气不是没有恐惧。
勇气是纵然有恐惧，还能坚持下去。
要克服这二只拦路虎，一个孤军奋战很难，需要一个团队。
在读书会之初，我有一个想法，就是把我们的读书会都打造成一个有爱有温暖的社群。
有爱的标准是你愿意付出自己的一些时间和精力在这儿；有温暖的标准是这儿是一个可以述说烦恼分享快乐相互支持的团队。
学习与成长需要一个环境一个氛围，一个人很难前行。
就像歌中唱的一样“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”。
初学阶段在困难和挫折面前，你会很轻易地被折断，事实也证明了这个道理。
欢迎你进入我们这个有爱有温暖的团队！
还真这么一个团队，你想加入吗？
加我扣扣78004558
(本章完)
本章已完成！