第462章 储备人员（1/4）
第二天清晨，世田谷区的街道还笼在一层薄薄的雾气里。
下楼时，玲子已经在客厅，正蹲在茶几旁边，把昨天美惠留下的杂志收进书架的夹层里。
听见脚步声，玲子偏过头。
“会长早。”
“早。”
玲子站起来，拍了拍裙摆。
“昨晚睡得还好吗？”
“挺好的。”
玲子点了点头，转身往厨房走去。
“我煮了味噌汤，烤了鱼，您要是饿了可以先吃。”
往沙发上坐下，看了看在厨房忙活的玲子。
“玲子，有件事我想跟你说下。”
玲子从厨房探出头来。
“什么事？”
“公司的人员储备，你这边再扩充一些。”
玲子端着碗味噌汤走出来，放在茶几上，在对面的小凳子上坐下。
“会长，现在公司的人员规模已经够了。
各部门的编制基本饱和，年前刚招了一批应届生，还在培训期，半年之内应该不需要再大规模招人了。”
“我不是说现在的人不够用。”接过汤碗，没有急着喝，“我说的是储备。
公司现在需要保持至少三分之一的冗余人员，也就是说，现有的编制，至少要预留出三成的人手缺口，随时可以补进去。”
玲子沉默了几秒，像是在重新理解这句话。
把手放在膝盖上，想了一会儿。
“会长，您是觉得……会有人走？”
“不是走的问题，是提前做好人才储备。”
玲子缓缓点了点头：“我明白了，先把人找好，养着。”
“对，养着。
不用安排太明确的岗位，先培训下。
等需要的时候，直接拉上去就能用。”
“那预算方面……”
“按照现在的人力成本，增加三成的储备人员，每年多出的开支不算小。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........