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    笑谈两晋南北朝:三百年乱炖一锅

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    第795章 南梁礼学宗师贺琛:礼崩乐坏时代的“贺雅先生”(3/12)
    对贺琛来说,算是一个体面的起点。

    但真正改变他命运的,是进京面试。

    梁武帝萧衍——这位中国历史上最爱搞礼仪建设的皇帝——听说贺琛来了,亲自在文德殿召见。

    两人聊了很久,聊完,梁武帝转头对宰相徐勉说了一句极具分量的评价:“琛殊有世业。”

    五个字,翻译过来就是:“贺琛这家伙,家学渊源,真不是盖的。”这是梁武帝对一个学者的最高定调。

    在那个“上品无寒门,下品无士族”的时代,一个人有没有“世业”,几乎决定了他的天花板。

    贺琛的“世业”,就是会稽贺氏两代人的《三礼》学问。

    我们可以合理推想文德殿里的场景:梁武帝坐在御座上,面前摆着几卷奏章,但他显然对眼前这个从会稽来的经学家更感兴趣。

    他问《周礼》的田制,贺琛对答如流;他问《仪礼》的丧服,贺琛旁征博引;他问《礼记》的月令,贺琛不仅能讲经文,还能联系当下时令,说得头头是道。

    梁武帝越听越满意,频频点头。

    等到贺琛退下,梁武帝立刻对旁边的徐勉说了那句话。

    这就像今天一个创业公司老板面试了一个技术大牛,转头对hR说:“这人真有点东西,留下他。”

    此后,贺琛的仕途开挂一般往上走:王国侍郎、太学博士、尚书通事舍人、通直正员郎、尚书左丞、员外散骑常侍、御史中丞……每一个职位都绕不开四个字:“参礼仪事”。

    意思是,梁朝的国家级礼仪活动——祭天、祭地、祭祖宗、耕籍田、行冠礼、定谥号——方案都得上他这儿来盖章。

    如果说梁朝是个大公司,贺琛就是那个负责所有“企业文化手册”和“重大活动Sop”的首席礼仪官。

    梁武帝甚至专门下诏,让贺琛主持编写《新谥法》。

    这件事的分量,得放在历史语境里看:谥法,是中国古代给皇帝、大臣定谥号的规则书。

    谁掌握了谥法的解释权,谁就在某种程度上掌握了历史评价的话语权。

    梁武帝把这么重要的活儿交给贺琛,相当于今天的国家主席把“制定国家荣誉勋章授予标准”的权力交给你,并且明确说:“你写的这个,一直用下去。”史书说,贺琛写的《新谥法》“至今施用”。

    这个“至今”,是唐代史臣修《梁书》的时候。

    也就是说,贺琛的礼学着作,影响力跨越了梁、陈、隋、唐四朝。

    这在学术史上是一个惊人的数据。

    更夸张的是,他走到哪,哪的规矩就要改。

    贺琛升任尚书左丞的时候,梁武帝给了他一个员外散骑常侍的加官。

    按照旧例,尚书省的左丞没有资格佩貂——貂,就是貂蝉冠,相当于高级文官的“资历勋章”。

    但梁武帝说:“从贺琛开始,他可以有。”史书原文是:“旧尚书南坐无貂,貂自琛始也。”九个字,记录了一个制度史的转折点。

    现代历史学家研究指出,这标志着梁朝中后期,高级侍从官的头衔开始向行政中枢的官员开放,贺琛成了这个“天花板被打破”的第一个受益者。

    换句话说,他走到哪里,规矩就为他松到哪里。

    这种待遇,放在今天大概相当于某个岗位原本不能配专车,但领导特批:“从张处长开始,可以配。”

    到了御史中丞任上,梁武帝对他的礼制创定更是到了“全面托付”的地步。
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