074 小卖部采购（1/4）
李卫东敬佩他的执着与勇气，在旁边轻声说：“这批设备增加了频点，但没有降跳频速率。”
“这有什么关系？
频点不是越多越好吗？”巴图很好奇两者的区别。
李卫东耐心解释：“跳频的关键在跳，不在频。
你要是站着不动，手里拿20张纸，能挡住子弹吗？”
巴图嘿嘿一笑，那肯定挡不住。
轮到他们当红方的时候，李卫东没有在跳频序列上做文章，而是直接调整了战术动作：降低发射功率、改变天线方向、利用地形遮挡……
这些实战小技巧全是在前沿阵地学的真本事。
配合跳频通信，才能有效避开侦听，保证情报不被阻塞干扰。
再先进的技术，归根到底还要靠人。
所有小组的侦听结果都不尽人意。
面对跳频信号，传统侦听手段被废掉了大半，各组交上来的答卷基本都集中在通信量分析、报务员手迹识别、报文类型判定这三样上。
稍微好一点的小组，能手工绘出时间-频率关系图。
但也就止步于此了，没有计算机辅助，图表只能停留在定性分析层面，无法真正逆向求解。
相比于攻方，李卫东他们在守方表现更出色。
通信过程中受到的干扰少、传递的情报完整，老周还凭抄报速度拿了第一名。
加上李卫东和王学文的通信分析报告，他们小组的综合鉴定被评为优秀。
整个作业流程被总结成标准教案，由老周作为代表向首长们汇报。
参加培训时，苞米干事让他们忘记职位，但没人真能忘记。
在这里没有上下级观念，是会被狠狠提干的。
汇报结束，大家各回各家、各找各妈。
临别前，李卫东和他们互换了信箱号码。
老周是军区保卫部的，巴图是边防部队的，王学文是装甲师的。
只有李卫东，他真是建设兵团的。
巴图和王学文还不敢相信，无论从专业能力、实战经验还是培训成绩来看，李卫东都够格进甲种师。
李卫东不免露出一抹苦笑：你们以为入伍很容易吗？
知青想入伍，必须要有军内关系当介绍人。
否则，想都不要想。
回去之前，他去了趟军区服务社。
辽沈军区小卖部直属后勤，属于第一档供应渠道。
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